令和8年度からは、法定雇用率の段階的な引き上げに加え、算定方法の特例や支援策の大幅な拡充が実施されています。本記事では、企業が直面する実務的な変更点と、円滑な雇用推進のために活用すべき強力なサポート体制について解説します。