読書は誰にとっても楽しみや学びの源であり、情報を得る手段です。しかし、視覚や聴覚に障害のある人々にとって、読書にアクセスすることが困難な場合があります。そこで、日本国内で2019年6月28日に「読書バリアフリー法」が制定され、より多くの人々が読書を楽しめるようになりました。この法律の詳細とその影響について、以下でご紹介します。
全国から集めた障害のある人のアート作品が神奈川に集結！
2023年9月1日～10月31日、神奈川県平塚市にある「嬉々‼CREATIVE GALLERY&CAFE」にて、全国から集めた障害のある人のアート作品の展覧会が開催されます。期間中は映画『地蔵とリビドー』の上映やトークイベントも予定されています。
心のお悩み相談アプリ「Gift」を手がけるOne-DT、「猫型お守りスクイーズ」の無償配布を目指してクラウドファンディング開始
心のお悩み相談アプリ「Gift」を手がけるOne-DT株式会社が、発達障害を抱える子どもや大人へ、心を安心させる効果が期待できる「お守りスクイーズ」の無償配布を目指し、2023年9月05日よりクラウドファンディングを開始しました。することをお知らせします。目標金額は260,000円。支援募集は2023年10月31日までとなっています。（以下、プレスリリースより）
大日本印刷グループ会社「DNPメディア・アート」が年齢や言語の違い、障がい等がある人も読みやすい「LLマンガ」の制作サービスを開始
大日本印刷株式会社グループの株式会社DNPメディア・アートは、読み書き障害（ディスレクシア）や自閉症等の人、視力の衰えのある高齢者、日本語を母語としない人など、書籍を読むことに困難がある人々にとっても読みやすい形式の「LLマンガ」の制作サービスを2023年8月に開始しました。
障害者雇用を実施している企業の8割以上が課題を感じている。特に「業務の切り出し」「適性・能力が発揮できる仕事への配置」などに苦慮している模様。「月間総務」調べから
総務専門誌「月刊総務」を発行する株式会社月刊総務は、全国の総務担当者を対象に「障がい者雇用についての調査」を実施。回答から、8割以上の企業が障がい者雇用に課題を感じていることが分かりました。なかでも「業務の切り出し」「適性・能力が発揮できる仕事への配置」「従業員の障害への理解」といった点で多くの企業が苦慮している様子です。
※再掲載【コラム傍楽】仕事が続かない精神障害の方へ 408人から学ぶ仕事を続けるためのヒント
精神障害を抱えながら仕事している方で、仕事が続かない、仕事ができないと悩んでいる方はいらっしゃいませんか。
多くの方は、仕事を始めるとき「この職場で長く働きたい」と思うことでしょう。しかし、精神障害のある方の約半数が、1年以内に離職しているというデータがあります。