腎臓に関する疾患のある方、いわゆる腎臓病の方は、疲れやすく生活すべてに影響が及ぶため、疾患のない方と同じペースでは働けません。人工透析を受けている場合は特に、勤務日数や時間に関しての限界があるでしょう。
※再掲載【コラム傍楽】双極性障害の方が仕事を続けるために 358人から学ぶ働き方の工夫
双極性障害（躁うつ病）を抱えながら仕事している方の中には、うまく付き合いながら理想の職場で働いている方もいらっしゃれば、悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
2024年度からの障害者法定雇用率の段階的引き上げとその対策
2024年度から、障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられることが決定されました。この変更は、障害者雇用制度の一環として行われるものであり、障害者の雇用を促進するための取り組みとして注目されています。
東京おでかけプロジェクトが【病気や障害がある子ども向け夏休み企画】として、こどもの本専門店「ブックハウスカフェ」で、おはなし会やカレーパンを楽しむイベントを開催
病気や障害、医療的ケアがある子どもと家族向けに、全国でおでかけ体験を提供する「東京おでかけプロジェクト」は、神保町にあるこどもの本専門店「ブックハウスカフェ」で、おはなし会やカレーパンを楽しむ親子向けイベント「本屋へおでかけプロジェクト」を2023年8月19日（土）に開催します。
※再掲載【コラム傍楽】てんかんのある方の転職、222人の実体験を調査、向いている仕事は？
てんかんを抱える方が転職を考えるとき、無理なく続けられる仕事は何か、どんな仕事が向いているのかと迷われることもあるのではないでしょうか。
【障害者雇用ってナンだ⁉（１）】雇用率の達成や社会貢献を目標にした障害者雇用は時代遅れ！
雇用率達成だけを目指した採用の仕方はすでに時代遅れといえます。これからは通用しない時代になってくると思われます。企業は今後、障害者雇用の達成だけに目を向けるのではなく、雇用した人たちをいかに自社で生かすかを考えていくことが大切になります。
ドン・キホーテ、アピタ等を展開するPPIH グループ、国内全店に聴覚障害者の買い物をサポートする「コミュニケーションボード」を導入
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは「ドン・キホーテ」「アピタ」「ピアゴ」等の PPIH グループ国内全店舗において、聴覚障害のある方たちが、従業員との会話をサポートする「コミュニケーションボード」を導入しました。
※再掲載【コラム傍楽】緑内障の方に聞いた、自分に合った仕事探しのポイント
40歳以上の日本人のうち、20人に1人が発症しているという緑内障。緑内障は、視力の低下に直結する病気です。緑内障の方の中には、仕事についての悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。
障害者雇用に必須の知識がここから学べる！「トレーニング動画学習し放題プラン」に障害者雇用に特化した動画研修パッケージが登場
東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社は、株式会社システナが運営するeラーニングプラットフォーム「トレーニング動画学習し放題プラン」内の動画研修コンテンツとして、障がい者雇用に特化した動画研修パッケージの提供を開始しました。
神奈川県、最新の情報や知見をお伝えする「障がい者スポーツ指導者資質向上研修」を開催
神奈川県では、パラスポーツの普及、推進に取り組んでいる方に、最新の情報や知見を伝える「障がい者スポーツ指導者資質向上研修」を令和２年度から開催しています。今年度も、9月17日（日曜日）より全5回の研修が行われ鵜ことが発表されました。