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介護・障害福祉現場の8割でAI活用ルールなし!従業員満足度向上には「年収アップ」より「AIルール整備」が効果的と判明

介護・障害福祉現場における生成AIの活用実態調査により、8割の職場でAI利用に関する明確なルールがないことが明らかになりました。さらに、従業員満足度の向上には、年収アップよりもAI活用ルールの整備が約2.2倍効果的であることも判明。個人での無料版AI利用が多く、個人情報漏洩のリスクも指摘されています。