障害福祉への関心が高まる中、地域社会における障がい者の自立支援や社会参加の輪を広げる取り組みが注目されています。北海道の檜山振興局では、障がい福祉の周知・啓発や障がい者の就労支援を目的とした地域密着型イベント「檜山障がいウィーク2026」を開催します。本記事では、「檜山障がいウィーク2026」の開催概要や具体的なイベント内容をお伝えします。
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【徳島市】障害者就労支援と地域をつなぐ「令和8年度第1回ふれあいフェスタ」開催概要と障害福祉の取り組みを解説
徳島市では、障害者に対する理解の促進と就労支援を目的とした「令和8年度第1回ふれあいフェスタ」が開催されます。本記事では、徳島市役所にて行われる出店販売イベントの詳しい概要とともに、障害者就労支援施設の役割や障害福祉の基本的な仕組みについて解説します。
障害福祉と教育をつなぐ新たな挑戦！株式会社kumapri（旧同立有志会HD）の社名変更・佐賀本社移転から学ぶ発達支援の未来
2026年10月1日付で「株式会社同立有志会ホールディングス」から商号変更し、佐賀県佐賀市へ本社を移転した「株式会社kumapri（くまプリ）」の最新リリースをもとに、発達支援の現状と未来の展望を解説します。
視覚障害のある小中高生向け「ブイリーチキャンプ」とは？当事者主体の体験学習と障害福祉の新たな可能性
全国に約5,500人いる視覚障害のある児童生徒。同世代との交流や安全面への配慮から体験機会が限られるなか、当事者主体で運営される宿泊型プログラム「ブイリーチキャンプ」が初開催されました。「できる方法を考える」を重視した取り組み内容や参加者の変化、障害福祉における課題解決の可能性について解説します。
障がい者雇用とサテライトオフィス運用の新常識！ワークスバリアフリーの「運用ガイドライン」に見る安心の職場づくりとは？
「採用後の適切な業務管理や環境整備をどのように進めるべきか」とお悩みの人事担当者や事業主の方も多いのではないでしょうか。本記事では、障がい者向けサテライトオフィスを運営する株式会社ワークスバリアフリーが策定した「運用ガイドライン」の取り組みをもとに、障がいのある方が安心して働き続けられる職場づくりのポイントを解説します
ヘラルボニーの研修がHRアワード2026最優秀賞を受賞！「ちがい」を価値に変える新たな人材育成と共生社会の未来
本記事では、株式会社ヘラルボニーが展開する体験型DE&I研修プログラム『HERALBONY ACADEMY』が、厚生労働省後援の「HRアワード2026」プロフェッショナル人材開発・育成部門で最優秀賞を受賞したプレスリリースをもとに、障害福祉の新しい可能性について解説します。
視覚障害者支援とインクルーシブデザインの未来｜エレコムがブラインドサッカー大会で贈呈した触覚フィードバック搭載モバイルバッテリーの意義とは
2026年8月、東京都世田谷区にて開催された「スフィーダ世田谷ブラインドサッカー(R)カップ」では、エレコム株式会社から視覚障がいのある当事者と共創された「触覚フィードバック搭載 モバイルバッテリー」が参加賞として贈呈されました。本記事では、パラスポーツ競技であるブラインドサッカーの魅力や関連する専門用語を解説するとともに、障害福祉の視点からインクルーシブデザインの可能性や社会的意義について考察します。
【調査データ】障害者雇用の定着率を高める鍵とは？「配慮」以上に大切な待遇と対等な評価の本音
障害者雇用において「手厚い配慮を行っているのに、なかなか定着率が上がらない」「社員が何を求めているのか本音が分からない」とお悩みではありませんか？ 本記事では、障害者転職エージェント「ハッピー」（JOME株式会社）が一般企業でフルタイム就業する障害当事者30名に実施した最新の実態調査データをもとに、障害のある社員が「長く働き続けられた本当の理由」を解説します。
視覚障害者の「読む」「知る」を支える！『快速よむべえ』が東京都障害者ICT総合支援センターで展示開始｜機能や体験方法を徹底解説
カメラで読み取った印刷物を音声で読み上げたり拡大表示したりする音声・拡大読書器『快速よむべえ』が、東京都障害者ICT総合支援センターにて展示開始されました。この記事では、見えにくさをサポートする支援機器の概要をはじめ、生成AI技術を活用した最新機能、東京都での体験環境、福祉施設や教育現場での活用メリットまで解説します。
明和高校が自動ふりがな機能「ルビフルボタン」を導入！誰もが情報にアクセスできる社会へ
本記事では、愛知県立明和高等学校の夜間定時制がホームページに導入した自動ふりがな表示機能「ルビフルボタン」の事例をご紹介します。Webアクセシビリティ向上に向けた具体的なアプローチや現場での効果、導入の仕組みについてく解説します。