トランスコスモスが絵本作家さいとうしのぶ氏の公式Webサイトを制作し、2026年2月4日に公開しました。このサイトは、障がいがあるクリエイターが担当しており、地域貢献と多様な働き方を推進する取り組みとして注目されます。原画展情報も発信され、地域文化の活性化にも寄与します。

日本介護システム株式会社は、要介護高齢者や視覚障害者など、移動に不安を抱える方々が安心して旅行や日常の外出を楽しめるよう、介護・医療専門職向けの人材育成プログラム「地域トラベルサポーター養成講座＆手引き介助ボランティア研修2026」を2026年4月より開講することを発表しました。

2026年7月の法定雇用率引き上げを控え、障がい者雇用における企業の採用実態調査が実施されました。本記事では、約5社に1社が採用目標を達成できていない現状や、身体障がい者の採用が5割を超える一方で、精神・発達・知的障がい者の雇用には多くの企業が難しさを感じている実態を深掘りします。今後の障がい者雇用を考える上で、業務の見直しや社員理解がいかに重要であるか、そのヒントが得られるでしょう。

障害者雇用をめぐる課題は年々複雑化し、特に精神障害・発達障害のある社員の定着や育成に悩む企業は少なくありません。こうした状況の中、三菱UFJ銀行が立ち上げた新サービス「Challenged Bank（チャレンジドバンク）」が注目を集めています。本記事では、Challenged Bankの特徴やメリットを紹介します。

障害福祉事業の運営における煩雑な業務負担を軽減し、支援の質を高める新たな連携が発表されました。デコボコベースとD＆Iが営業提携を締結し、「デコボコシステム」と「エンカククラウドソーシャル」を組み合わせることで、事業所が利用者支援により集中できる環境を整備します。