2026年4月に「高次脳機能障害者支援法」が施行され、高次脳機能障害のある方への支援が大きく変わります。この記事では、外見からは分かりにくい「見えない障害」への理解を深めるためにNPO法人ぷるすあるはと当事者団体が共同開発した「＋αサポートカード」と「啓発アイコン」について詳しく解説。新法で目指す「切れ目のない支援」と、当事者・家族の願いが込められたこれらのツールが、共生社会の実現にどう貢献するのかをご紹介します。

インクルーシブデザインが単なる配慮に留まらず、企業の持続的成長とイノベーションを牽引する経営戦略であるという新たな視点が注目を集めています。株式会社Haluの代表である松本友理氏が、「サステナブル・ブランド国際会議2026」のオープニングリマークスに登壇し、見過ごされがちな声の中にこそ、未来を拓くイノベーションの源泉があることを力強く発信しました。

公益財団法人日本ケアフィット共育機構が、山梨県甲州市で展開する障害者就労支援と地域活性化を両立する「関係人口創出のワーケーションプログラム」が、農林水産省の「農山漁村振興への貢献活動に係る取組証明書」を取得しました。

障害のある子を持つ家族が抱える「親なきあと」の不安に対し、デジタル技術が新たな希望をもたらす可能性が示されました。日本財団助成事業の一環として実施された全国調査では、家族の85.5%が将来に不安を感じ、75%以上が情報のデジタル継承に期待を寄せています。この記事では、調査で明らかになった課題と、デジタル終活推進協議会が進める支援のデジタル化の取り組みについて詳しく解説します。

2026年4月、千葉市に大学と福祉施設が連携する新たなインクルーシブ拠点が誕生します。植草学園大学附属弁天こども園に児童発達支援センターが併設され、障害の有無に関わらず子どもたちが共に育つ環境を創出します。