障害者雇用

急増する障害者雇用代行業者の背景にあるもの

2023年1月09日に共同通信が報じた「障害者雇用「代行」急増　法定率目的、800社利用」に大きな反響があるようです。障害者雇用「代行」業者とはどのようなもので、それを利用する企業と働く障害者との関係はどのようになっているのでしょうか。

障害者雇用者数、増加へ
佐賀県内企業の2019年の障害者雇用率は前年比0.06ポイント増の2.61％となり、6年連続で過去最高を更新し、全国順位も一つ上げ3位となったことがニュースになっています。

【障害者雇用ってナンだ⁉（３）】障害者雇用は究極の人財活用（育成）
障害者雇用は一般的に、非常にハードルの高い採用だと思います。多くの会社はそこになかなか踏み出さず、また障害者を戦力として認識してきませんでした。

【障害者雇用ってナンだ⁉（２）】障害者雇用を成功させる（定着させる）には
障害者雇用に成功する企業と失敗する企業の違いはどこにあるのか？というと、それは「その人を知る」ということ。です。

【障害者雇用ってナンだ⁉（１）】雇用率の達成や社会貢献を目標にした障害者雇用は時代遅れ！
雇用率達成だけを目指した採用の仕方はすでに時代遅れといえます。これからは通用しない時代になってくると思われます。