障害福祉分野において、GLOBALTREE GROUPが2026年4月1日をもってグループ全体で300店舗を達成したことが発表されました。2024年4月の200店舗達成からわずか2年で100店舗を増加させるという急速な成長は、社会課題の解決に向けた同グループの強い意志と取り組みを示しています。

Global Kids Parkの建物外観

待望の千葉県流山市に初出店!子育て世代を支える児童発達支援

グループ300店舗目として、千葉県流山市に「児童発達支援・グローバルキッズパーク流山店」がオープンしました。子育て世代が急増している流山市では、質の高い支援が求められており、この新店舗は地域のニーズに応える重要な拠点となります。

「児童発達支援・グローバルキッズパーク流山店」では、専門職による「個別・グループ・運動」の3つの療育を軸とした多角的なアプローチが提供されます。食事や排泄といった日常生活の自立支援に加え、園や自宅への送迎、さらには長時間の預かりにも対応しており、共働き世帯の多様なニーズに寄り添いながら、子どもたちの「できた!」という成功体験を増やし、地域に根ざした子育て支援を目指します。

室内で遊具を使って運動する子どもたち
遊びを通じて、心身の発達をバランスよく育む環境が提供されています。

保育士と子どもたちがカード遊びをする様子
専門職スタッフが、子ども一人ひとりの個性に寄り添い、丁寧な支援を行っています。

質の高い障害福祉サービスを支える「人財育成」と組織基盤の強化

300店舗への到達は、同グループのサービスが多くの人々に必要とされている証拠と言えるでしょう。現在、グループ全体の総利用者数は11,935名(2026年4月1日時点)に達しており、多くの方の人生に寄り添う社会インフラとしての責任を再認識しています。

この急速な成長と高品質な支援を両立させるため、GLOBALTREE GROUPは「人」の育成を最優先事項として強化しています。その取り組みの一環として、本社を東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワーへと移転し、組織基盤を強化しました。同時に、同グループのビジョンをより深く伝えるための「採用特設サイト」も全面的に新設されています。言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、公認心理師といった専門職スタッフが、全国300拠点のネットワークを最大限に活用してキャリアアップを実現し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを加速させています。

300店舗を通過点に、福祉の枠を超えた社会貢献へ

300店舗という規模は、より多くの方々へ価値を提供する幅が広がっていることを示しています。同グループは、この数字を通過点と捉え、ステークホルダーと共に、誰もが自分らしく輝ける社会を目指して歩み続けるとしています。300拠点のネットワークと21に及ぶ事業領域を活かし、これからも一人ひとりの可能性に寄り添い、挑戦を続けていく姿勢です。

GLOBALTREE GROUPの事業展開を示す図
福祉の枠を超え、全21事業のシナジーで地域を支える「GLOBALTREE GROUPの事業展開」が図示されています。

GLOBALTREE GROUPのビジョンと今後の展望

GLOBALTREE GROUPは「価値観の向こう側へ。」というビジョンのもと、分野の垣根を越えた事業創造に挑戦し続けています。福祉領域で培った知見を基盤に、社会課題を横断的に解決する仕組みづくりを推進してきました。

同グループは、事業の枠を超え、社会課題に向き合う共創のパートナーとして歩み続けることを掲げています。これからも志を共にする人々と連携しながら、既存の枠組みを超えた新たな価値を創出し、持続可能な未来の実現を目指していくとしています。

GLOBALTREE GROUP 企業情報

  • 社名: GLOBALTREE・ハッピーライフケア株式会社/ハッピーホールディングス株式会社
  • 所在地: 東京都港区虎ノ門一丁目23番地1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
  • 代表者: 吉村 益樹
  • 創業: 2014年3月13日
  • 事業内容: 児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、共同生活援助、指定特定相談支援事業、地域移行支援、地域定着支援、指定障害児相談支援事業、訪問看護、訪問介護、ナーシングホームなど
  • Official Website: https://global-tree.jp


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findgood

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
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