社会に新たな価値をもたらす二つのテーマ

今回のイベントでは、「最適」と「ケア」という二つのテーマを掲げ、社会に潜む変化の兆しや新たな価値創造の可能性を深掘りします。これらのテーマは、TBWA HAKUHODOのメンバーが日々の業務や個人的な経験から見出した「問い」や「洞察」から生まれたものです。

一つ目のテーマは、AIやスマートフォンの普及によって加速する効率至上主義の世の中で、人々が疲弊し、本質的な価値が見過ごされているのではないかという問いです。そして二つ目のテーマは、超高齢化社会におけるケア領域の人手不足が深刻化する中で、専門職に限定されない多様な担い手が求められ、誰もが気軽に心身をメンテナンスできる社会の必要性を見出した洞察です。

第6回「最短と最探〜経済合理性だけではない価値のみつけ方」

このセッションでは、AI時代に加速する「最短」志向に対し、あえて遠回りや手間ひまをかける「最探」という選択肢の可能性を考えます。ゲストには、前人未到の冒険家である吉田智輝氏、スマホ時代の哲学を説く谷川嘉浩氏、実存合理性に基づく社会を探求するSlow Innovation代表の野村恭彦氏が登壇します。

Disruption Lounge Vol.06

第7回「BeケアFULL!〜すべての人がケアしあう社会へ。」

高齢化と人手不足が進む日本において、専門職に限定されず、誰もがケアの担い手としてお互いを支え合う社会の実現について議論します。スナックをケアの場と捉え地域ハブを目指す株式会社水中の坂根千里氏、つながりから始まるケアの形を探求する関西医科大学の鮫島輝美氏、ケアを身近に感じる活動を推進するニチイ学館の松本裕美子氏がゲストとして参加します。

Disruption Lounge Vol.07

開催概要

  • 開催日時:2026年3月25日(水)
    • 15:00〜16:30:第6回 Disruption® Lounge
    • 18:00〜19:30:第7回 Disruption® Lounge
  • 開催形式:オンライン(Zoomにて視聴可能)
  • お申込み:第6回・第7回ともに下記URLよりお申込みください。

第6回登壇者

  • 吉田智輝氏(冒険家)
  • 谷川嘉浩氏(哲学者)
  • 野村恭彦氏(Slow Innovation株式会社 代表取締役)
  • 宮井美咲(TBWA HAKUHODO Insight Strategist)
  • 山本竜童(TBWA HAKUHODO Planner)
  • 秀島康修(TBWA HAKUHODO Art Director)
  • 堀江雄一郎(TBWA HAKUHODO Head of Planning)

第7回登壇者

  • 坂根千里氏(株式会社水中 代表取締役)
  • 鮫島輝美氏(関西医科大学 看護学部・看護学研究科 教授)
  • 松本裕美子氏(株式会社ニチイ学館 人財開発事業本部ダイレクター)
  • 鈴木賢史郎(TBWA HAKUHODO Senior Creative Director)
  • 岡沙弥(TBWA HAKUHODO UX Planner/Interactive Planner)
  • 合田結内奈(TBWA HAKUHODO Experience Designer)

「Open Disruption®」について

「Open Disruption®」は、TBWA HAKUHODOが2023年に開始した、企業や団体との共創を通じたオープンイノベーションの取り組みです。社会やビジネスの変化を捉える実践者(Disruptor)をゲストに迎え、変化の兆しや新たな可能性について対話する場として、「Disruption® Lounge」が開催されています。

TBWA HAKUHODOは、既成概念を打ち破り、新しいビジョンを見出す「DISRUPTION®」哲学を基盤に、質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネス成長に貢献しています。詳細については、TBWA HAKUHODOのウェブサイトをご覧ください。

TBWA HAKUHODO 公式ウェブサイト
第5回開催レポート

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77