Last Updated on 2025年12月27日 by 菅間 大樹
「作業の場」から「人生に寄り添う場所」へ
ミライトは、単に軽作業を提供するだけでなく、利用者のスキル習得、社会参加、そして自己肯定感の回復に重きを置いた支援プログラムを設計しています。そのコンセプトは「作業の場」ではなく「人生に寄り添う場所」。利用者一人ひとりの多様な特性に合わせた作業・訓練メニューの試作や、就労支援プログラムのモニタリング・改善を通じて、それぞれの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。
地域との連携と支援体制の強化
開所に向けて、行政機関や地域支援機関との連携強化も積極的に進められています。これは、地域全体で障がいのある方を支え、社会参加を促進する新しい福祉モデルの構築に向けた重要な一歩と言えるでしょう。
また、利用者への質の高い支援を提供するため、職員や支援スタッフの採用および研修体制の準備も着々と進められています。
株式会社ミライト 代表取締役の荒井 裕氏は、「私たちは、就労継続支援B型を『働ける場所』ではなく、『もう一度、自分を好きになれる場所』にしたいと考えています。そのために、支援・仕事・居場所づくりを三位一体で設計し、利用者さんと共に成長していける事業所を目指します」とコメントしています。
今後の展開とパートナー募集
ミライトは、2025年内に採用・連携パートナーの募集を強化し、2026年春に京都市内で就労継続支援B型事業所の開所を予定しています。将来的には複数拠点化や就労移行支援との連携モデル構築も計画されており、より多くの人々への支援を目指しています。
現在、以下のパートナーを募集しています。
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支援員・サービス管理責任者
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医療・福祉分野の連携先
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企業作業・業務委託パートナー
この新しい福祉モデルに興味のある方、共に未来を創りたい方は、ぜひお問い合わせください。
お問い合わせ先：
info@miraito-lab.com
