働きやすさを数値で示す背景

障害福祉業界では、求職者が実際の労働時間や経済的サポートについて不安を感じるケースが少なくありません。株式会社朝焼けは、このような課題に対し、勤務時間や待遇、サポート制度を具体的な数値と例で示すことで、求職者が安心して仕事を選べるように努めています。

具体的な働きやすさへの取り組み

月100〜110時間勤務：業界平均を約30時間短縮

株式会社朝焼けのサービス提供時間は、月100〜110時間に設定されています。これは、介護業界の平均とされる月140〜160時間と比較して、約30時間以上少ない水準です。週に換算すると7〜8時間分の削減となり、スタッフの負担を大きく軽減しています。この勤務時間設定は、個人のプライベートな時間の確保や、副業との両立を可能にし、長期的なキャリア形成を支援する基盤となっています。

充実した経済的・キャリア支援

  • 交通費全額支給: 通勤にかかる交通費はもちろん、利用者宅への直行直帰や指定事業所までの移動にかかる費用も全額支給されます。これにより、スタッフの経済的な負担がゼロになります。

  • 資格取得費用全額会社負担: 業務に必要な資格の取得費用は、すべて会社が負担します。未経験から障害福祉サービスに携わりたい方や、さらなるスキルアップを目指す方にとって、経済的な心配なくキャリアを築ける環境が整っています。

  • 食事手当の支給: 移動支援スタッフには、勤務時間に応じて食事手当が支給され、日々の食事代の負担が軽減されます。

  • 月1日からの勤務も可能: 月に1日からの勤務も可能で、副業やWワークを希望する方も歓迎されています。扶養内での勤務を希望する方や、本業を持ちながら社会貢献したい方など、多様なライフスタイルに対応した柔軟な働き方が実現できます。

採用サイトの運用開始と今後の展開

約1ヶ月間のテスト運用を経て、株式会社朝焼けは2026年1月21日に採用サイト（https://asayake-teams.com/）の正式運用を開始しました。サイトでは、職員インタビューや1日の業務の流れ、募集要項に加え、数値で示す働きやすさの詳細が紹介されています。移動支援（ガイドヘルパー）をはじめ、サービス提供責任者、訪問介護員など、幅広い職種で人材を募集しており、採用人数に上限は設けられていません。

同社は、東京都中野区・練馬区・杉並区を中心に障害福祉サービスを展開しており、各エリアに事業所を配置することで、スタッフの通勤負担を軽減し、地域に密着したサービス提供を実現しています。

今後は、採用サイトを通じたコンテンツ発信を強化し、具体的な働き方の事例やスタッフの声を継続的に発信していく方針です。数値と実際の声を通じて、働きやすさをさらに明確に伝えていくことが期待されます。

会社概要

  • 会社名: 株式会社朝焼け

  • 代表者: 代表取締役 小泉賢貴

  • 設立: 2006年

  • 所在地: 〒165-0035 東京都中野区白鷺1-30-6 深澤ビル1-A

  • 事業内容: 障害福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援）

  • 採用サイトURL: https://asayake-teams.com/

  • 公式サイトURL: https://www.asayakenet.com/

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」（Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門１位獲得）がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77