Last Updated on 2020年10月12日 by 菅間 大樹
建設業界向け技術者育成研修の開始
ライクスタッフィング株式会社（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福原 主騎）は、建設業界への人材派遣・人材紹介等を行うテクノ事業部において、建設業界向けの就労移行支援事業を本格的にスタートし、就労移行支援事業所にて技術者育成に向けた研修を実施します。
ライクスタッフィングは、保育・人材・介護のライクグループの事業会社として北海道から九州まで全国22拠点で、モバイル販売、コールセンター、保育士、介護士、建設業界を中心とした総合人材サービス事業を営む企業です。
就労移行支援事業所『ライクチャレンジサポート大森駅前』にて障がい者向けBIM研修をスタート
10月より、昨年オープンした就労移行支援事業所『ライクチャレンジサポート大森駅前』を拠点として、専門的なスキルを教える講師を迎え、研修を行います。 研修受講者は、半年間にわたるBIM（Building Information Modeling）研修で専門ソフトの使用方法を習得したのちに紹介先企業で就労予定です。
ライクチャレンジサポート大森駅前
所在地：東京都品川区南大井6丁目17-16 パークウィンビル2F
電話番号：03-6404-9440
受付時間：平日9:15～18:15
東京都指定 事業所番号：1310901374
URL：https://www.like-gr.co.jp/staffing/support/
企業の法定雇用率向上や人材育成、障がいを持つ方の「働きたい」を支援
厚生労働省が発表した「令和元年 障害者雇用状況の集計結果」によると、民間企業の法定雇用率2.2％に対して、建設業における実雇用率は1.88％と、全産業計の2.11％を下回っています。
雇用が進まない背景には、受け入れる企業が抱える様々な悩みがあり、一方、障がいを持つ方々の中には、「専門知識を身につけて仕事をしたい」と高い志を持っていてもどのような職種が当てはまるのかわからない、求人がなく機会に恵まれないという場合があります。
ライクスタッフィングでは企業に対して、障がいのある方の職域開拓から入社前の研修、入社後の定着支援まで総合的にサポートを行い障がい者雇用を促進できるように、求職者に対しては、一社会人として長く仕事に活かせるよう専門的な研修を行うことで、キャリア形成の力添えができるよう支援をする仕組みを形成しています。
ライク株式会社
代表者：代表取締役社長 岡本 泰彦
所在地：〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー19階
設立：1993年9月
事業内容：子育て支援サービス・総合人材サービス・介護関連サービスを営む事業会社を擁する持株会社
資本金：1,512百万円
URL：https://www.like-gr.co.jp/
ライクスタッフィング株式会社
代表取締役社長：福原 主騎
所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
設立：2009年6月（1993年9月設立、2009年12月の持株会社体制への移行に伴い会社分割）
事業内容：人材派遣サービス、アウトソーシングサービス、人材紹介サービス、採用・教育支援サービス
資本金：70百万円
URL：https://www.like-gr.co.jp/staffing/
