Last Updated on 2021年1月28日 by 今井 靖之
障害者の民間法定雇用率が2.3％に拡大されます
株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 深澤旬子）は、全国の企業・事業所を対象に、障害者の雇用コンサルティングを通じて、障害特性の理解促進、雇用管理から定着化まで、企業の障害者雇用における悩み・課題解決をオンラインで支援する『障害者雇用オンラインコンサルティングサービス』を12月1日（火）から開始しました。
2021年3月から民間企業の障害者雇用法定雇用率が2.2％から2.3％に引き上げられることを受け、企業にはさらなる障害者雇用に向けた対応が求められています。一方で、企業からは「障害雇用のノウハウがなく、どのような業務を任せられるのか分からない」「社内の障害理解がうまく進まない」「採用してもすぐに辞めてしまう」「社内に相談できる相手がいない」等の悩みの声が多く寄せられています。
『障害者雇用オンラインコンサルティングサービス』では、全国の企業に対して、これまで1000社以上の障害者雇用を支援してきたパソナハートフルの支援員が、障害者の採用から定着に至るまで、各企業が抱える悩みや課題に応じて個別にオンラインで相談に対応し、継続的なサポートを行います。また、障害のある社員の業務遂行に役立つ支援ツール等の提供や、障害のある社員とのカウンセリングもオンラインで実施することが可能です。
問合せ先
株式会社パソナハートフル
E-mail：tokyoeg@pasona-heartful.co.jp
Tel：03-6734-1093
株式会社パソナグループ
代表者：南部靖之
所在地：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14階
URL：http://www.pasonagroup.co.jp/
