サテライトオフィス

「採用後の適切な業務管理や環境整備をどのように進めるべきか」とお悩みの人事担当者や事業主の方も多いのではないでしょうか。本記事では、障がい者向けサテライトオフィスを運営する株式会社ワークスバリアフリーが策定した「運用ガイドライン」の取り組みをもとに、障がいのある方が安心して働き続けられる職場づくりのポイントを解説します

障がい者就労支援サテライトオフィス「ボーダレスビズ博多駅前・六本松」が2ヶ月間のオープンオフィスを実施し、障がい者雇用の「質」向上に向けた具体的な取り組みを公開しました。

日本障害者雇用促進事業者協会（促進協）が、障害者雇用の最新動向を明らかにする「加盟事業者実態調査」と、成功事例をまとめた「障害者雇用支援サービス好事例集」を公表しました。サテライトサービスを通じた雇用状況や、雇用の質を高める具体的な取り組みについて、詳細なデータと事例から理解を深めることができます。

障がい者雇用を支援する「ワークスバリアフリー」が実施した利用者アンケートで、満足度と継続就業意向が5点満点中4.5点と高い評価を得ました。2026年7月に法定雇用率が引き上げられる中、定着と活躍を支える「伴走型支援」の具体的な内容や、新たな就労の場としてオープンする「厚木珈琲焙煎所」の取り組みを解説します。

2026年7月の法定雇用率引き上げを前に、IPO準備企業が抱える障がい者雇用の課題に焦点を当てた無料ウェビナーが開催されます。大和証券の元公開引受部長が、上場審査における障がい者雇用の重要性と、具体的な解決策を解説。3volt株式会社の新たな雇用モデル「MEDIAVOLT」も紹介されます。

愛知県豊田市に新たな就労支援拠点「JOBs SQUARE」がオープンしました。この施設は、働きづらさや障がいの有無に関わらず、誰もが自分らしく働ける社会を目指し、企業と求職者のミスマッチを解消する「1/1求人」を実現します。

DYMグループのワークスバリアフリーが中央区湊に新たなサテライトオフィスを開設しました。定員94名の新拠点で、障がいのある方の就労支援と職場定着を強化し、企業での活躍をサポートします。