ダイバーシティ

すべての人の個性や多様性を尊重したインクルーシブな社会づくりをめざして朝日新聞社は「The Valuable 500」に参加しました

株式会社朝日新聞社は、ビジネスにおける障がい者インクルージョンを推進することでインクルーシブな社会づくりを目指すムーブメント「The Valuable 500」に参加しました。

株式会社LITALICOの子会社である株式会社LITALICOメディア＆ソリューションズが運営する「LITALICO発達ナビ」が、企業のダイバーシティ&インクルージョン推進を目的とした、管理職層向けのロールプレイ型研修の提供を開始。

ビジネス書の出版や企業研修を手掛ける株式会社クロスメディア・マーケティングは、株式会社キャリアネットワーク代表取締役社長・西村直哉氏執筆による「成果・イノベーションを創出するダイバーシティ・マネジメント大全」を10月23日（金）に刊行しました。

森永乳業株式会社は、「大丸有SDGｓ ACT5」が設定するテーマの一つ“ダイバーシティ”を学ぶイベントにおいて、「屋内農園型障がい者雇用支援サービスIBUKI」内にある森永乳業の農園）」にて障がいのある従業員が生産したハーブが、ハーブティーとして提供されることになりました。

株式会社アーバンリサーチは、障害者の社会参加を推進する国際的な活動である「The Valuable 500」に加盟しました。

認定特定非営利活動法人ReBitは、ダイバーシティに関するキャリアフォーラム「RAINBOW CROSSING 2020」を10月17日（土）から11月25日（水）にかけて、オンラインで開催します。

日本財団が主催する「True Colors Festival 超ダイバーシティ芸術祭 -世界はいろいろだから面白い-」は、2020年9月26日（土）22時より、初めてのオンラインイベント「THIS IS HIP-HOP」を開催します。

認定特定非営利活動法人ReBitは、ダイバーシティに関するキャリアフォーラム「RAINBOW CROSSING 2020」を10月17日（土）から11月25日（水）にかけて、オンラインで開催することを発表しました。

株式会社電通は、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ「The Valuable 500」に、加盟しました。

公益財団法人日本財団パラリンピックサポートセンターでは、パラリンピックやパラスポーツを題材に障がい者の“リアル”を聞き、学び、一緒に考えるワークショップ型出前授業「あすチャレ！ジュニアアカデミー」のオンライン版を新たに開講。8月5日（水）より申し込みを開始しています。