2026年9月11日・12日に開催される「ニューロダイバーシティサミット JAPAN 2026」は、発達障害や精神障害に関する「分ける？分けない？」という根源的な問いに多角的に迫るオンラインイベントです。
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Showing: 1 - 10 of 181 RESULTS 精神障害
【法定雇用率2.7%時代】達成企業の7割が悩む「維持の壁」を突破する障害者雇用──「数合わせ」から「戦力化・長期定着」へ
最新の企業実態調査データと現場での豊富な支援ノウハウを基に、法定雇用率2.7%時代を乗り越え、障害者雇用を「職場の生産性向上」と「人財育成」へとつなげる実践的なアプローチを網羅的に解説します。
精神・発達障害者の「働き続けたい」をAIと支援員が協調サポート！キゾティクスが就労定着支援システムの実証開発を開始
精神・発達障害のある方の就労定着を支援するため、株式会社QuixotiksがAIを活用した新たなシステムの実証開発を開始しました。NEDOのSBIR推進プログラムに採択されたこの取り組みは、AI対話アプリと支援員向けダッシュボードの連携により、働く上でのメンタル面の不調や離職の課題解決を目指します。中央大学監修のもと、全国の就労支援施設で検証される本システムについてご紹介します。
法定雇用率2.7%時代に必須！学研グループの「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」から学ぶ職場支援と合理的配慮
2026年7月の法定雇用率2.7%引き上げを前に、学研グループが「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を開催しました。精神・発達障がいへの理解を深め、職場での合理的配慮や効果的なコミュニケーションを学ぶ本講座は、企業における障がい者雇用と定着支援のヒントに満ちています。
【障害者雇用】定着率97%・IT就職率44%を実現！就労移行ITスクールが開業10周年、キャリア形成の課題に挑む
障害者雇用の「早期離職」が社会課題となる中、IT特化型就労移行支援「就労移行ITスクール」が開業10周年を迎えました。職場定着率97%、IT企業への就職率44%という高い実績は、障害のある方のキャリア形成と企業の安定雇用にどのように貢献しているのでしょうか？
「えきねっと」が精神障害者割引乗車券のオンライン購入に対応！2026年7月31日よりマイナポータル連携で利用拡大
JR東日本のオンライン予約サービス「えきねっと」が、2026年7月31日より精神障害者割引乗車券のオンライン購入に対応します。マイナポータルとの連携により、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方が、自宅や外出先からJR6社のきっぷや新幹線eチケットを便利に購入できるようになるこの新サービスについて解説します。
令和8年度「共生共創事業」ラインアップ発表！神奈川県が文化芸術で目指す共生社会と未病改善の取り組み
神奈川県は、年齢や障がいに関わらず誰もが文化芸術に参加し楽しめる「共生共創事業」の令和8年度ラインアップを公開しました。本記事では、障害のある方や高齢者が主役となる演劇・音楽・ダンス公演の詳細や、文化芸術を通じた共生社会実現に向けた県の取り組みを紹介します。
法定雇用率2.7%引き上げ直後！企業の障害者雇用担当者向け無料勉強会＆懇親会
2026年7月、民間企業の障害者法定雇用率が2.7%に引き上げられました。この変化に対応するため、株式会社エス・エム・エスは、障害者雇用担当者向けの無料勉強会＆懇親会を7月30日に開催します。
精神障害・発達障害のある方の職場での非開示は49%！偏見とキャリア不安の背景を解説
パーソルダイバースの最新調査により、精神障害・発達障害のある方の約半数が職場で障害を開示していない実態が明らかになりました。本記事では、非開示の背景にある「偏見への恐れ」や「キャリア形成への不安」を深掘りし、安心して働ける職場環境づくりのヒントや専門機関の活用法を解説します。
宝塚市で無料開講！「権利擁護サポーター養成講座」で地域を支える市民後見人を目指そう
宝塚市で、高齢者や障害のある方の権利を守る「権利擁護サポーター養成講座」が無料で開講されます。地域で支え合う社会の実現を目指し、基礎知識から実践まで学べるこの講座は、将来的に市民後見人として活躍したい方にもおすすめです。