雇用

障がい者採用における長年の課題である「情報格差」の解消を目指す画期的な取り組みをご紹介します。採用サイト構築・運用サービス「iRec」を提供するアイレック株式会社と、精神・発達障がい者専門の支援事業を展開する株式会社IVOOが共同で、企業・障がい者・支援機関をつなぐ新しい情報発信モデルの提供を開始しました。

法定雇用率が引き上げられる中、障害者雇用とAI・DX推進という二つの課題に悩む企業は少なくありません。JOME株式会社が提供を開始した「AI障害者雇用」は、これらの課題を同時に解決する革新的なサービスです。在宅勤務の障害者社員がAI・DXの実務を担うことで、企業の雇用率達成と生産性向上を支援します。

日本障害者雇用促進事業者協会（促進協）が、障害者雇用の最新動向を明らかにする「加盟事業者実態調査」と、成功事例をまとめた「障害者雇用支援サービス好事例集」を公表しました。サテライトサービスを通じた雇用状況や、雇用の質を高める具体的な取り組みについて、詳細なデータと事例から理解を深めることができます。

社交不安を抱える方が対人コミュニケーションで直面する困難に対し、アバターを活用した自己表現支援の新たな研究が注目されています。障害福祉の現場から生まれたこのアプローチは、国際論文として採択され、その詳細が明らかになりました。