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コラム

障害者と企業が共に成長するための戦略とは?

障害者と企業が共に成長するためには、新たな戦略が必要です。日本では、2021年時点で約936万人の障害者が存在し(厚生労働省統計)、彼らの多様な能力を活かすことが重要視されています。企業は障害者雇用促進法に基づき、法定雇用率2.5%(2024年現在)の達成が義務付けられていますが、単に数値を満たすだけでなく、障害者の特性やニーズを理解し、適切な職場環境を整えることが求められます。