就労移行支援事業所キズキビジネスカレッジが、双極性障害を持つ方々の「働きたい」という思いを支援するため、『障害者手帳 活用ガイドブック』を無料で公開しました。このガイドブックでは、障害者手帳の基本情報から申請方法、そして取得によるメリットまで、分かりやすく解説されています。
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菅間 大樹
東京パラ金メダリスト参戦！パラ・パワーリフティング全日本国際招待選手権が2026年1月開催
2026年1月17日、18日に東京お台場で開催される「第26回全日本パラ・パワーリフティング国際招待選手権大会」に、東京2020パラリンピック金メダリストのSodnompiljee Enkhbayar選手（モンゴル）の参戦が決定しました。世界5カ国から選手が集結し、日本人選手にとっては名古屋2026アジアパラ競技大会や2028年ロサンゼルス・パラリンピックにつながる重要な一戦となります。
介護現場の「動くカラダ」をサポート！大谷翔平選手愛用タイツが介護施設に届けられ、スタッフから喜びの声
ワコールのコンディショニングウェアブランド「CW-X」と大谷翔平選手が共同で実施するプロジェクト「グッドパフォーマンスでいきまショウ！」の「毎日の仕事」でカラダを動かすあなたへ編で、介護施設をはじめとする様々な職場で働く人々へ大谷選手愛用の『ボディバランスアップタイツ』が届けられました。特に介護現場では、スタッフの身体的負担軽減とパフォーマンス向上に貢献していることが報告されています。
ハウスコム、D&I AWARD「ベストワークプレイス」5年連続認定！多様な働き方を支える取り組みと障害者雇用の推進
ハウスコム株式会社が「D&I AWARD 2025」で最高位「ベストワークプレイス」認定を5年連続で取得しました。ジェンダー、LGBTQ+、障害、多文化共生、育児・介護における包括的な多様性推進の取り組みが評価されており、特に障害のある社員が安心して働ける環境づくりや、農園での就労支援など、具体的な活動を紹介します。
パラ陸上メダリスト 福永凌太選手、株式会社セレスポに入社決定！競技と社会貢献の両立へ
イベント制作会社の株式会社セレスポが、パラ陸上視覚障害クラス（T13）のトップアスリートである福永凌太選手の2026年4月1日付入社を発表しました。福永選手は競技活動に加え、自身の経験を活かしイベント制作への協力や地域社会への貢献も目指します。アスリート社員としての新たな挑戦に注目が集まります。
パルラインと特別支援学校の連携が深まる！物流センターでの温かい販売会と広がる就労支援の輪
パルシステムグループの物流を担う株式会社パルラインが、深谷はばたき特別支援学校の生徒たちによる販売会を熊谷センターで開催しました。生徒たちが作った農作物や工芸品の販売を通じて、職員との温かい交流が生まれ、生徒たちにとって将来の職場を知る貴重な機会となりました。パルラインは障害者雇用に積極的に取り組み、ジョブコーチやジョブサポーターによる手厚い支援体制を構築し、多様な人々が安心して働ける職場環境づくりを進めています。
【7年連続No.1】関西クリーンサービスが発表する2025年の遺品整理現場：孤独死・ゴミ屋敷の背景に潜む社会課題と共生の道
関西クリーンサービスが2025年の遺品整理現場の相談傾向と変化を発表しました。7年連続で受注件数関西No.1を達成した同社は、「孤独死」「ゴミ屋敷」「実家じまい」といった多様化・深刻化する相談内容の背景に、「ひきこもり・社会的孤立」や「発達障害、精神疾患」といった社会構造的な課題があることを指摘。単なる清掃に留まらず、社会に寄り添い、自治体と連携しながら「孤独死ゼロ」を目指す同社の多角的な取り組みに注目します。
MKチャリティカップがトヨタ「ヤリスハイブリッド」を寄贈、障害者支援施設が新たな移動手段を獲得
2024年9月に開催された「第17回MKチャリティカップ」のチャリティ活動により、トヨタ「ヤリスハイブリッド」が社会福祉法人 京都社会事業財団 京都市桂川療護園へ寄贈されました。この車両は、障害のある利用者の送迎や通院支援に活用され、日々の生活に大きな支えとなります。
長野県東御市とV.LEAGUE王者「信州ブリリアントアリーズ」が連携強化！ユニフォーム広告で地域活性化と「全障スポ」への期待を全国へ
長野県東御市が女子バレーボールチーム「信州ブリリアントアリーズ」の公式ユニフォームに市名広告を掲載しました。この連携は、地域の魅力発信にとどまらず、2028年に長野県で開催される「信州やまなみ国スポ・全障スポ」への期待を高め、スポーツを通じた共生社会の実現にも貢献する取り組みとして注目されています。
障がいのある子どもたちに「楽しい」を、保護者には「安心」を〜企業とNPOが協働でインクルーシブな夏祭り開催〜
認定NPO法人 D-SHiPS32と大和証券グループ従業員組合が、東京都立花畑学園で「ダイワハートフルフェスティバル」を開催しました。このイベントでは、障がいのある子どもたちが多様な体験を楽しみ、保護者も安心して休息できる時間を持つことができました。企業とNPOの協働が、障がいのある子どもたちの体験機会の拡張と、その家族の支援に繋がることを示す事例です。