職場のいじめ、一人で抱え込むのは危険です

職場で大人のいじめに直面している人は、「自分が悪いのでは」と感じたり、誰にも相談できずに孤立したり、働く意欲や自信を失ったりすることが少なくありません。大人のいじめは、周囲に気づかれにくい場合があるため、一人で抱え込んで心身に大きな負担がかかりやすいのが現実です。

ガイドブックの導入

本ガイドブックでは、このような状況を乗り越えるため、大人のいじめの実態や具体的な対処ステップについて、わかりやすく解説しています。

大人のいじめとは？その実態と対処法

KBCが公開したガイドブックでは、大人のいじめの定義や、職場でいじめが起きやすい背景、具体的なパターンについて解説しています。子どものいじめとは異なり、大人のいじめは職場内の立場や権限が影響し、表面化しにくいという特徴があります。

大人のいじめの定義と特徴

さらに、いじめの証拠を残すためのポイントや、具体的な対処ステップについても詳しく説明されており、つらい状況から抜け出すための一助となるでしょう。

このガイドブックはこんな方におすすめです

  • 大人のいじめでつらい思いをしている人

  • 職場で理不尽な扱いを受けている人

  • 「いじめは自分のせい？」と悩んでいる人

  • 大人のいじめの相談先を知りたい人

  • 安心して働ける職場を見つけたい人

無料で入手し、自分を守る一歩を

この『大人のいじめ対策ガイドブック』は、以下のリンクから無料でダウンロードできます。フォームに必要事項を入力後、自動返信メールでダウンロードURLが届きます。

無料ダウンロードはこちら: https://form.run/@dYrfd

また、大人のいじめの概要やパターン、種類、原因、影響、対処法についてさらに詳しく知りたい方は、以下のコラムも併せてご活用ください。

キズキビジネスカレッジ（KBC）について

キズキビジネスカレッジ（KBC）は、「就労移行支援」という障害福祉サービスの枠組みを利用し、うつ病や適応障害、発達障害などの理由で退職した方や、就労に困難を抱える方々に対し、一人ひとりに適した就職支援を提供しています。

「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げる株式会社キズキは、KBCを通じて、困難を経験した方々が安心して社会とつながり、自分らしい働き方を見つけられるようサポートしています。

KBCでは、相談や見学、資料請求を無料で受け付けています。職場での人間関係に悩んでいる方、新たな働き方を模索している方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

我慢し続けることが、必ずしも正解ではありません。このガイドブックを活用し、自分の心と未来を守るための一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。



Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」（Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門１位獲得）がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77