施設運営システム「HUG」を提供する株式会社ネットアーツは、2026年2月17日(火)にオンラインセミナー「伸びる事業所はここが違う!人材育成・評価制度の作り方講座」を開催します。このセミナーでは、児童発達支援・放課後等デイサービスに特化した人材育成と評価制度の考え方、そして具体的な構築・運用ステップが解説され、事業所が「成長できる環境」を作り、スタッフの定着率改善へと繋がるヒントが得られるでしょう。

Level up!!

セミナー実施の背景

児童発達支援や放課後等デイサービスを継続的に成長させるためには、スタッフの育成と定着が不可欠です。しかし、人材の定着に課題を抱え、事業運営が安定しないと感じている経営者や管理者は少なくありません。このセミナーは、そうした課題を解決し、施設運営に必要な人材育成や評価制度に関する知識を深めることを目的としています。

セミナー詳細

本セミナーは、以下のような方々におすすめです。

  • 人材育成・評価制度を整えたい方
  • 支援の質を高め、スタッフの成長を後押ししたい方
  • スタッフの定着率改善に取り組みたい方
  • 事業所として「成長できる環境」をつくりたい方

今回は「伸びる事業所はここが違う!人材育成・評価制度の作り方講座」をテーマに、障がい児成長支援協会 協会長の山内康彦先生が講演します。山内先生は、岐阜県の教員を20年務めた後、教育委員会で教育課長補佐として就学指導委員会などを担当。岐阜大学大学院で特別支援教育の専門職修士を取得し、特別支援教育に関する著書も多数執筆されています。

山内康彦先生のプロフィール

多くの施設運営をサポートしてきた経験に基づき、人材育成や評価制度について具体的な解説が行われます。「育成が属人化していて仕組みになっていない」「評価制度を作りたいが、何から始めればいいかわからない」「人材が定着せず、事業運営が安定しない」といった悩みを抱える方にとって、貴重な学びの機会となることでしょう。現在、児童発達支援や放課後等デイサービス施設を運営している方はもちろん、これから立ち上げを検討している方にも有益な内容です。

セミナー概要

  • 日時: 2026年2月17日(火) 10:30~12:30
  • 定員: 500名
  • 参加料金: 無料
  • 会場: オンライン会議システムZOOMを使用。入室方法はお申し込み後メールで案内されます。
  • お申込み: https://www.hug-srss.com/seminar-detail/355/

補足説明

  • 放課後等デイサービス: 障がいのある子どもが放課後や休日に通い、生活能力の向上や社会参加を促す福祉サービスです。
  • 評価制度: 従業員の能力や貢献度などを評価する人事制度の一つで、処遇だけでなく、企業の業績や従業員のモチベーションにも直結します。

全国導入施設数10,000施設以上!施設運営システム「HUG」について

株式会社ネットアーツが開発・販売する「HUG」は、放課後等デイサービスや児童発達支援にかかわるすべての業務を一元管理できるSaaS(クラウド)型の運営支援システムです。利用予約から実績登録、請求までの一連のワークフローを電子化することで、質の高い療育の提供、業務効率の改善、運営基準の順守を実現します。2016年4月のリリース以来、全国47都道府県で10,000を超える事業所に導入されています。

株式会社ネットアーツについて

株式会社ネットアーツは、「誰ひとり取り残さない居場所を創る」「すべての人が共に輝ける社会を創る」という理念のもと、テクノロジーと福祉現場のノウハウを融合させ、社会課題の解決に取り組んでいます。就労継続支援B型や放課後等デイサービスといった福祉事業所を自社で運営しており、その経験から得た現場職員の声をシステムの開発に活かし、クラウドサービス「HUG」を提供しています。

「HUG」は、煩雑な請求業務や書類作成を効率化・自動化することで、職員が子どもたち一人ひとりと向き合う時間を増やすことを目的としています。保護者との連携や児童の成長管理機能も備え、子どもたちの成長を多角的にサポート。自社での福祉施設運営とDX技術の双方を強みとすることで、日々の業務に追われることなく、より質の高い療育サービスが提供できる環境を創り、子どもたちの可能性を最大限に引き出す社会を目指しています。


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findgood

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77