Last Updated on 2024年9月27日 by 菅間 大樹

株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフルは、同社が培ってきた障害者雇用のノウハウをもとに、障害者の採用方法や定着支援など、企業の障害者雇用の推進に役立つポイントや最新情報をお伝えする『障害者雇用促進セミナー/職場見学会』を10月2日(月)、3日(火)に、PASONA SQUAREで開催します。

誰もが多様性を認め合う、真のインクルージョンを目指して

(以下、プレスリリースより)

民間企業における法定雇用率は現行の2.3%(従業員数43.5人以上の企業を対象)から2024年度に2.5%(同40.0人以上)に、さらに2026年度には2.7%(同37.5人以上)へと段階的に引き上げられ、今後より多くの企業で障害者雇用の推進が求められるようになります。また、法定雇用率の上昇のみならず、ダイバーシティ&インクルージョンへの社会的意識の高まりを受けて、障害者雇用を経営戦略上の重要な取り組みと位置付ける企業が増加しています。

この度パソナハートフルは、障害者の採用方法や職場への障害理解の進め方、受け入れ態勢の構築、適切な業務マッチングと定着支援など、障害者雇用のポイントを事例と共にお伝えするセミナーを開催。また、パソナグループ各社にて、PC業務や事務作業、メール室業務など多岐にわたる業務で活躍するパソナハートフルの障害のある社員の執務状況や働く環境を紹介する職場見学会を実施いたします。

パソナハートフルは本取り組みを通して、障害のある方々がそれぞれの才能・能力を活かして活躍できる社会の実現を目指すと共に、企業の障害者雇用の促進に寄与してまいります。

パソナハートフル『障害者雇用促進セミナー/職場見学会』概要

開催日時:2023年10月2日(月)、3日(火) 各日14:00~15:30(開場13:30)

会場:PASONA SQUARE 16階 研修室B(東京都港区南青山3-1-30)

対象:障害者を雇用(予定含む)している都内企業・事業所のご担当者

定員:各日25名

内容:

<第1部> セミナー『障害者雇用の理解推進と適切な業務について』

株式会社パソナハートフル 取締役常務執行役員 坂口亨

<第2部> パソナハートフル職場見学会

参加費:無料

申し込み:https://forms.office.com/r/jfHDbHjdFN

お問合せ:株式会社パソナハートフル 雇用促進チーム

E-mail tokyoeg@pasona-heartful.co.jp Tel 03-6734-1093

株式会社パソナハートフル 会社概要

本社:東京都港区南青山3-1-30

設立:2003年4月1日

資本金:1,000万円

代表者:代表取締役社長 深澤 旬子

事業内容:

◇パソナグループ各社での各種オフィス業務

 ◇アート村(オフィス・店舗の空間プロデュース、絵画の制作・レンタル・販売)

◇アート村工房(プリザーブドフラワー、アロマグッズ、陶器、ステーショナリーグッズなど幅広い商品の企画・制作・販売)

◇パン工房(パン・菓子類の製造・販売)

◇教育事業

 ◇ゆめファーム(無農薬・有機栽培の野菜・ハーブ販売)

 ◇障害者人材紹介、コンサルティング

 ◇インソーシング、アウトソーシング

URL:https://www.pasona-heartful.co.jp/

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77