Last Updated on 2025年12月31日 by 菅間 大樹

巻頭インタビュー:持続可能な医療と研究力の向上

巻頭インタビューには、日本医学会・日本医学会連合 会長であり、国家公務員共済組合連合会 虎の門病院 院長を務める門脇 孝氏が登場しています。門脇氏は「医療の持続可能性と研究力向上は両輪」と語り、臓器別診療と総合診療が織り成す専門医制度の重要性を強調しています。これは、一人ひとりの患者さんに寄り添い、質の高い医療を提供し続けるための基盤づくりに繋がるでしょう。

詳細はこちらからご覧いただけます。
https://www.medical-confidential.com/prtimes/2601_KantoInterview.pdf

注目トピック:看護の未来とAIとの共生

本号では、現代医療における重要なテーマが多角的に取り上げられています。

「看護の将来ビジョン2040」

集中OPINIONでは、公益社団法人日本看護協会 会長の秋山 智弥氏が「看護の将来ビジョン2040」について語っています。看護職の専門性向上と待遇改善を目指すこのビジョンは、多様な背景を持つ患者さん一人ひとりに、よりきめ細やかなケアを届けるための重要な一歩となるでしょう。看護の質の向上は、医療を必要とするすべての人々にとって、大きな安心に繋がります。

インタビューの詳細は以下のリンクからご確認いただけます。
https://www.medical-confidential.com/prtimes/2601_ShuchuOPINION.pdf

AIとの共生

「日本の医療の未来を考える会」リポートでは、慶應義塾大学理工学部管理工学科 教授の栗原 聡氏が「AIとの共生をどの様に進めるのか 日本に欠かせない戦略と意識改革」について論じています。AI技術の進化は、医療現場に新たな可能性をもたらし、将来的には診断支援や個別化医療、そして支援を必要とする方々の生活の質を高めるためのツールとしても期待されています。

リポートの詳細は以下のリンクからご覧ください。
https://www.medical-confidential.com/prtimes/2601_MirainoKai_93.pdf

癒しを届ける病院へ

また、「Art in Hospital」のコーナーでは、東京大学医学部附属病院の「自然」を取り込み、癒しを届ける病院への取り組みが紹介されています。病院が単なる治療の場に留まらず、患者さんの心を癒し、安らぎを与える空間となることは、治療効果を高め、回復を促す上で非常に重要です。

月刊『集中』2026年1月号 表紙

多様な視点から医療の未来を描く

本号では、上記以外にも、政治、経営、学会、経済、社会といった多岐にわたるテーマから、日本の医療を取り巻く現状と課題を深く掘り下げています。例えば、「超高齢化社会で進むフレイル予防の普及」は、高齢者の健康寿命延伸に貢献し、誰もが活動的な生活を送るための基盤を築く上で欠かせないテーマです。

月刊『集中』2026年1月号 目次

連載コーナーも充実しており、医師や弁護士、ジャーナリストなど様々な分野の専門家が、それぞれの視点から医療について考察しています。これらの記事は、医療従事者だけでなく、広く日本の医療に関心を持つ人々にとって、貴重な情報源となるでしょう。

『集中』について

月刊『集中/Medical Confidential』は、病院経営者や医師をはじめとする医療従事者に特化した総合医療情報誌です。病院の経営戦略、厚生行政、医薬品・医療機器メーカーの動向から、国内外の政治、経済、社会、文化の情報まで網羅し、医療の最前線で活躍する方々に有益な情報を提供しています。定期購読による直販方式のため、一般書店では入手できません。

  • 媒体名:集中/Medical Confidential

  • 定価:年ぎめ購読料18,000円(税込1冊1,500円)

  • 判型:B5判

  • 発売日:毎月末

定期購読のお申込みはこちらから。
https://www.medical-confidential.com/subscription

『集中』は、医療情報の発信を通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献することを目指しています。最新号が提示する多角的な視点から、日本の医療の未来を一緒に考えてみませんか。

集中出版グループの活動については、以下のURLをご覧ください。
https://www.medical-confidential.com/

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77