Last Updated on 2024年10月10日 by 菅間 大樹

厚生労働省が認定する「もにす認定制度」の認定企業5社を取り上げた書籍「障害者雇用で幸せになる方法 もにす認定5社の企業戦略」。障害者雇用にとどまらずダイバーシティ経営を実践する全国の5社の事例を掲載。雇用に通じて「幸せになる」ヒント満載の一冊です。

厚生労働省が2020年4月にスタートさせた「もにす認定制度」にフォーカスした一冊

「もにす認定制度」は、「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度」の略称で中小企業における障害者雇用の取り組みを広げることを目的に、厚生労働省が2020年4月にスタートさせました。

本書では、もにす認定を受けた全国の中小企業5社を取材し、それぞれの会社における障害者雇用取り組みのきっかけや、ダイバーシティ経営の実践方法などを深掘りしています。監修は、一般社団法人 ありがとうショップ 代表理事の砂長美んさん。制作は、鹿児島で就労支援継続事業所を運営する株式会社ラグーナ出版、取材・執筆・編集は、実は当サイト運営の株式会社Mind Oneが担当しています(^^

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Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
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