介護離職

高齢化社会の進展により、家族の介護をしながら働く「ビジネスケアラー」が増加し、介護離職による経済損失は深刻な問題となっています。2025年の育児・介護休業法改正により、企業には両立支援の義務が課せられ、D＆I推進の観点からも職場環境整備が急務です。