職場定着

パルシステム東京が2026年10月3日に開催する「障害者雇用職員交流会」の取り組みを通じて、障害者雇用における職場定着のポイントや支援機関・家庭との連携方法、安心して働き続けられる組織風土づくりのヒントを解説します。現場での配慮や具体的な事例を知ることで、誰もが自分らしく活躍できる職場づくりの視点が得られます。

精神・発達障害のある方の就職や職場定着に関する課題は少なくありません。この度、株式会社キズキが子会社「キズキキャリア」を設立し、独自のノウハウで採用から定着までを一貫して支援する新サービスを開始しました。