傷病休職からの職場復帰は、障害を持つ方にとって大きな課題となることがあります。EvoCare Japanが提供を開始した「Activate」は、理学療法士や作業療法士がオンラインでマンツーマン伴走し、休職中の「空白期間」を埋め、復職後の定着までを支援するサービスです。メンタル不調、整形外科疾患、がん治療後、脳血管疾患など、幅広いケースに対応し、企業と従業員双方に安心をもたらします。
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Showing: 1 - 10 of 20 RESULTS 適応障害
長く働ける職場探しに！就職・転職のミスマッチを防ぐ「会社の空気」読み解き術【無料アーカイブ動画】
就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）が無料公開する、応募前に「安全な職場」を見極めるためのセミナーアーカイブ動画の概要をご紹介します。この動画で、あなたに合った職場を見つけるヒントを得て、安定した就労への一歩を踏み出しましょう。
沖縄の新たな希望の光！「ディーキャリア那覇オフィス」開所、休職・発達障害からの就職・復職を強力サポート
沖縄県那覇市に新たな障害福祉サービス拠点「ディーキャリア那覇オフィス」が開所しました。うつ病や適応障害からの職場復帰、発達障害の特性を持つ方の就職を、全国平均を大きく上回る高い就職率と定着率で支援します。
findgood HEADLINE ｜ 2023/11/13
【2023年11月13日】障害福祉関連のプレスリリースやニュースをお届けします。
仕事で悩む若者は適応障害なのか
病気でも障害でもないのに、仕事がうまくいかない若者たち
「この『ふわふわ病』みたいな一群はなんなのだろう？」
※再掲載【コラム傍楽】適応障害の方に聞いた、続けられる仕事探しのコツとは
生活環境の変化や、ストレスを感じるような出来事により気分や行動に様々な症状があらわれる適応障害。ストレスの要因が仕事にあった場合、会社に行くことが困難になり、休職や退職を余儀なくされてしまうケースもみられます。
身近な社会課題に挑むメンタルヘルス福祉教育
福祉課題が多発し、多様化・複雑化を極めているが、それは必ずしも課題に直面する個人だけに要因があるわけではない。多くの環境要因の影響を受けて発生しているという観点に立ち、その解決/予防への取組を行政や福祉機関、福祉専門職のみならず、多様な担い手（プレイヤー）によって展開していくことの必要性とその可能性について考えていく。本書では、その方法としてメンタルヘルス福祉教育に焦点を当てている。
うつ逃げ ~うつになったので全力で逃げてみた話~
逃げるのは悪いことじゃない!人生を変えた休職生活を描くコミックエッセイ
「この暗い毎日だからこそ見える光があるのかもしれない」
適応障害の図太い生き方。
以前適応障害について私の人生をざっくりは喋らせてもらったのですが、今回はもっと具体的に、適応障害になってしまった人はどんな苦労をしていて、何をしてあげればいいのか、何はしないほうがいいのか、
私の独自目線ですが手助けになる情報をお伝えできればと考えております。
「とらわれ」「適応障害」から自由になる本 ―不透明な時代の心の守り方
精神科医として日々、診療を続けている中で、「近年、もっとも身近でもっとも手ごわい心理現象と感じているものは、とらわれだ」と著者はいいます。