2026年7月、障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられ、中小企業にも新たな雇用義務が拡大されます。最新の調査データに基づき、中小企業が抱える障害者雇用の実態と代行サービス活用のメリット・デメリット、そして法定雇用率達成のその先にある、組織全体の活性化につながる持続可能な雇用戦略について解説します。
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【速報】障害者支援サービス適格事業者認定制度が始動｜促進協が記者会見で制度の詳細を発表
2025年6月17日、一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会（以下、促進協）は、東京駅近くのTKPカンファレンスセンターにて「障害者支援サービス適格事業者認定制度」の創設に関する記者会見を開催しました。本制度は、障害者雇用支援サービスを提供する民間事業者のコンプライアンス遵守体制を自主点検により確認し、認定を行う新たな取り組みです。
サーチコア株式会社と株式会社エンブレイス、無料の障害者雇用オンラインセミナーを2023年9月22日に共催
障害者人材の採用支援を行うサーチコア株式会社は、企業の障害者雇用と多様性のある組織づくりを支援する株式会社エンブレイスと共催で、2023年9月22日（金）12時～ オンライン形式の無料セミナーを開催します。
当事者はどう感じている？「障害者雇用代行ビジネス」アンケートから見えてくるもの
障害者雇用代行ビジネスが問題視され各メディアがニュースで取り上げたのは記憶に新しいところです。障害のある当事者は「障害者雇用代行ビジネス」についてどのように感じているのか、株式会社ゼネラルパートナーズ様と合同アンケート調査を行いました。