支援職でキャリアを築く！株式会社キズキが描く「何度でもやり直せる社会」

株式会社キズキは、不登校や中退を経験した方の学び直しをサポートする「キズキ共育塾」、うつや発達障害を抱える方のキャリアアップを支援する「キズキビジネスカレッジ」を運営しています。さらに、地方自治体と連携し、生活困窮家庭の若者に対する学習・就労支援を行う公民連携事業も展開しており、多角的な視点から社会課題の解決に取り組んでいます。

これらの事業を通じて、同社は困難を抱える人々が何度でも挑戦できる社会の実現を目指しています。支援を必要とする人々に寄り添いながら、同時に事業として持続可能なモデルを構築することで、より広範囲にわたる支援の実現を目指しているのです。

支援の「やりがい」を「成果」と「成長」に繋げるキャリアパス

「人の人生に関わる仕事はやりがいがあるが、キャリアアップが見えにくい」と感じている方もいるかもしれません。株式会社キズキでは、このような懸念を払拭し、若手でも活躍できる明確なキャリアパスと評価制度を整備しています。

年功序列は一切なく、努力と成果が昇級や役割に直接結びつくため、20代でも責任あるポジションを任されるチャンスがあります。実際に、26歳でマネージャーに昇格した事例もあり、早期からのキャリアアップが可能です。

キズキで働くことで身につく力は多岐にわたります。

  • 支援を成立させるための数字感覚・営業力

  • 事業や仕組みを理解し、改善する力

  • 育成・マネジメントのビジネス基礎

  • 困難を抱える人に向き合う専門性

  • 再現性ある「支援の型」をつくる力

これらのスキルは、支援職としての専門性を高めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての市場価値も向上させるでしょう。

「仕組み」で社会課題を解決するキズキの支援哲学

株式会社キズキは、支援活動を単なる「善意」で終わらせず、ビジネスとして成立させることで、その広がりを最大化できると考えています。そのため、支援をモデル化し、再現性のある仕組みを構築することに注力しています。

「寄り添い＝売上」という考え方に基づき、数字や成果を通じて支援の価値を証明し、一人の支援が社会全体に波及するような設計を目指しています。データやファクトに基づいて支援を行うことで、属人化を防ぎ、より多くの人々へ質の高い支援を届けられる体制づくりを推進しています。

こんな方におすすめ！キャリアアップを目指す支援職希望者へ

株式会社キズキの採用説明会は、以下のような思いを持つ方々に特におすすめです。

  • 属人化した支援ではなく、データやファクトに基づいて人々の支援をしたい方

  • 支援の成果や自身の成長からも目を背けたくない方

  • 教育・福祉業界でキャリアアップを目指したい方

  • 成果や数字にこだわり、キャリア実績を築きたい方

  • 若手でもマネージャーに昇格できるチャンスがある会社で挑戦したい方

  • 「何度でもやり直せる社会」というビジョンに強く共感する方



採用説明会で未来のキャリアを見つけるチャンス

株式会社キズキは、2026年4月8日(水)にオンライン採用説明会を開催します。

この説明会では、株式会社キズキのビジョン「何度でもやり直せる社会を作る」について深く掘り下げるとともに、学習支援事業部（キズキ共育塾）、就労支援事業部（キズキビジネスカレッジ）、公民連携事業部それぞれの業務内容とキャリアパスが紹介されます。

登壇者には、26歳でマネージャーに昇格した学習支援事業部スーパーバイザーの髙野友歌氏、大手人材系企業での経験を持つ就労支援事業部エリアマネージャーの杉浦安季氏、アフリカでのインターン経験を持つ公民連携事業部マネージャーの森絵莉加氏が名を連ねます。彼らの経験談は、参加者にとって貴重なインスピレーションとなるでしょう。

  • 日時: 2026年4月8日(水) 20:00〜21:30

  • 定員: 20名（先着順、最小催行人数5名）

  • プログラム:

    • 株式会社キズキのビジョン「何度でもやり直せる社会を作る」とは

    • 学習支援事業部（キズキ共育塾）の業務内容とキャリア

    • 就労支援事業部（キズキビジネスカレッジ）の業務内容とキャリア

    • 公民連携事業部の業務内容とキャリア

    • Q&A

    • 選考・応募のご案内

お申し込みはこちらから
https://form.run/@260408recruit-kizuki

※申し込み締め切りは説明会当日の20:00です。トーク参加、途中参加、耳だけ参加も歓迎されます。

イベントに関するお問い合わせ
service@kizuki.or.jp（株式会社キズキ 採用説明会担当）

株式会社キズキのコーポレートサイトもぜひご覧ください。
https://kizuki-corp.com/

この説明会は、社会貢献と自身のキャリアアップを両立させたいと考える方にとって、新しい一歩を踏み出す貴重な機会となるでしょう。




Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」（Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門１位獲得）がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77