難病と共に働く「RDワーカー」と職場をつなぐ「RDコンパス」の提供開始
NPO法人両育わーるどは、難病を抱えながら働く、または働こうとしている人々（以下、RDワーカー）と職場をつなぐ新たなサービス「RDコンパス」のトライアル提供を開始しました。このサービスは、難病のある方が自身の症状や体調に影響を与える負荷を可視化し、職場との良好な関係を築くための一歩をサポートします。
RDワーカーとは、Rare Disease Workerの略で、難病と共に社会参加を目指す人々のことを指します。この言葉には、「支援制度が少ない」「社会の認知が少ない」「働く選択肢が少ない」という3つの「Rare」を抱える難病者の現状を社会に伝えたいという思いが込められています。
自身の体調を「RDログ」で可視化
RDコンパスの核となる機能の一つが、働くRDワーカーの体調や業務負荷、生活上の負荷を記録・可視化するアプリ「RDログ」です。このアプリを使うことで、難病のある方は自身の調子の波や体調に影響する要因を把握し、セルフコントロールに役立てることができます。体調の変化を客観的に見ることで、業務の調整や休憩時間の確保など、必要な対策を取りやすくなり、安定した就労と生活の質の向上が期待されます。
職場との相互理解を深める「わたしのトリセツ」
RDログで得られた気づきをもとに、次のステップとして自分自身の「わたしのトリセツ（取扱説明書）」を作成します。このトリセツは、職場での相互理解を目的としており、難病のある方だけでなく、上司や同僚など、共に働く社員も作成し、ワークショップなどで共有することが推奨されています。
病気のことだけでなく、「知っておいてほしいこと」や「仕事をする上で大切にしていること」を共有することで、職場の心理的安全性を高め、誰もが働きやすい環境づくりにつながると考えられています。難病の有無にかかわらず、誰もが子育てや介護など、何らかの事情を抱えている可能性があり、トリセツの共有は、働くすべての人にとって有用な取り組みとなるでしょう。
サポーターによる安心の伴走支援
RDワーカーが安心してRDログを活用し、トリセツを作成できるよう、国家資格や専門資格（国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、臨床心理士など）を持つ、または就労支援、福祉支援、心理支援の現場経験があるサポーターが伴走します。サポーターは、トリセツを職場で共有するワークショップのファシリテーションも行い、RDワーカーと職場関係者間の円滑なコミュニケーションを支援します。
病気が「働けない理由」とならない社会へ
NPO法人両育わーるどが目指すのは、病気や体調のゆらぎが「働けない理由」ではなく、働き方を共に工夫するための前提として受け止められる社会です。「RDコンパス」を通じて、RDワーカーと職場が対話を重ね、無理なく力を発揮できる働き方を共に創り上げていく。この取り組みが、難病のある方だけでなく、さまざまな人々が社会参加の一つの選択肢として「働く」ことを実現できる社会へとつながっていくことが期待されます。
お問い合わせ先
「RDコンパス」にご関心のある企業や団体、就労支援機関の方は、以下のNPO法人両育わーるどまでお問い合わせください。
- 関連リンク: https://ryoiku.org/think-possibility/rdcompass/
- お問い合わせフォーム: https://ryoiku.org/contact/
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