Last Updated on 2021年2月14日 by 今井 靖之

参画企業継続募集中

従業員の75%が障がいや難病と向き合いながら働き、フラワーカフェなどのフラワー&グリーンを中心としたサービスを提供している株式会社LORANS.(ローランズ)(本社:東京都渋谷区、代表取締役 福寿満希・ふくじゅみづき)は、ひとり親世帯を支援する団体等と連携し、社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所ほか協賛企業と協同でお弁当とお花を提供する「お花屋さんのこどもごはん」を1月30日から開始します。

貧困などの事情により食事を必要とする子どもたちへの食事提供の場を2018年9月より「ローランズ原宿店」にて不定期に設けてきましたが、長引くコロナ禍により貧困層の経済環境がさらに悪化している状況を受け、その支援の範囲を広げるため、広く企業に協賛いただけるシステムの導入を決めました。

本件は複数の企業が共同で障がい者雇用を促進する「With Diversity Project(ウィズダイバーシティプロジェクト)」の一環で、調理などの運営業務は主に障害や難病を持つ当社のスタッフにより行われます。支援いただいた資金は子どもたちへの支援だけでなく、運営スタッフである障がい当事者の報酬とともに当事者自らが社会課題に取り組むことで得られる経験や働きがいという2つの側面から障がい者雇用を持続可能な形で支えていきます。

「With Diversity Project」は一社単体では環境整備などのハードルの高い障がい者雇用を複数の企業が役割分担して促進していくことを目指しており、今後さらに参画企業を増やしていくことで子どもたちや若者の支援の輪とともに障がい者雇用の新しい形を広げていくことを目指します。

「お花屋さんのこどもごはん」参画概要

参画企業:社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所、株式会社ディエスジャパン、オーエム通商株式会社、株式会社ジアス、株式会社mannaka、株式会社KILAMEK、東方文化支援財団、株式会社キリフダ(2021年1月22日時点。継続募集中)
参画プラン:(1)月額 3万円/5万円/10万円 (2)単発 10万円/20万円~
連携団体:一般社団法人ハートフルファミリー(シングルマザー支援)、
一般社団法人青少年自助自立支援機構(コンパスナビ)(社会的養護出身青少年支援) ほか
食事提供:株式会社LORANS.、一般社団法人ローランズプラス

「With Diversity Project」

一社単体ではハードルが高いとされる障がい者雇用を、複数の企業がパートナーシップを結び、それぞれの企業が「障がい者の雇用管理」「業務の優先発注」「営業支援」「技術提供」などの役割を分担して取り組むことで、「障がい者の共同雇用」を推進・実現していくプロジェクトです。また、一定の要件を満たす企業は、障がい者の知見とノウハウを持つ一般社団法人ローランズプラスが設立した「ウィズダイバーシティ有限責任事業組合(LLP)」に出資参画を行うことで、障がい者の共同雇用を自社雇用として算定することが可能となります。本LLPは、国家戦略特区により有限責任事業組合(LLP)を使った障がい者雇用における算定制度が認められた日本で第一号事例となります。
https://www.with-diversity.com/

株式会社LORANS.-ローランズ-

代表者:福寿満希
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-15 ベルズ原宿ビル1F
URL:http://www.floran-jp.com/

Written by

今井 靖之

findgood編集者、ライター。

大手電機メーカーで半導体電子部品のフィールドアプリケーションエンジニア、インターネットサービスプロバイダのプロモーションやマーケティングに従事。以後フリー。

身内に極めて珍しい指定難病者を抱える。

神奈川県川崎市在住。サブカルヲタク。「犬派?猫派?」と聞かれたらネコ派、猫同居中。