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ニュース

テイクアンドギヴ・ニーズ、ブライダル業界初の「東京都認証ソーシャルファーム」に認定

婚礼大手の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが、ブライダル事業者として初めて「東京都認証ソーシャルファーム」の認証を取得しました。障がいのある社員が活躍する独自のサポート体制や、ウェディングにおけるホスピタリティ向上への貢献が評価されたこの取り組みは、多様な働き方を推進する企業の新たなモデルを示しています。

イベント情報 ニュース

法定雇用率引き上げを前に。東京都ビジネスサービスが「TOKYO障害者マッチング応援フェスタ」で障がい者雇用40年のノウハウを公開

2026年2月に開催される「TOKYO障害者マッチング応援フェスタ」に、設立40周年の東京都ビジネスサービスが出展します。法定雇用率引き上げを控える中、障がいのある方が能力を発揮できる職場づくりのノウハウや、ユニークな取り組みを紹介。障がい者雇用に関心のある企業や求職者にとって、貴重な情報が得られるイベントです。

ニュース

アイエスエフネットジョイ、函南町で就労選択支援の研修を実施。誰もが自分らしく働ける社会を目指す

2025年12月、静岡県函南町で障がいのある方の「就労選択支援」に関する勉強会が開催されました。この新しい制度が、一人ひとりに合った働き方を見つける手助けとなるよう、関係者が連携を深める様子をお伝えします。地域と企業が一体となり、誰もが安心して自分らしく活躍できる社会の実現に向けた取り組みにご注目ください。

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DX人材不足の解決策に「ITスキルを持つ障がい者」の採用が注目される理由とは?〜企業の7割が前向きな意識を示す調査結果〜

DX人材不足に悩む企業にとって、ITスキルを持つ障がい者の雇用は新たな解決策となる可能性があります。今回の調査では、企業の7割以上がITスキルを持つ障がい者の採用に前向きな姿勢を示し、「施設外就労」や業務委託といった柔軟な働き方への関心も高いことが明らかになりました。本記事では、この調査結果から見えてくる障がい者雇用の現状と課題、そしてこれからの可能性を分かりやすく解説します。多様な人材が活躍できる社会の実現に向けた企業の取り組みや、障がい者雇用のヒントを見つけることができるでしょう。

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パソナハートフル、障害者の採用方法や定着支援など、企業の障害者雇用の推進に役立つポイントや最新情報を伝える『障害者雇用促進セミナー/職場見学会』を開催

株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフルは、同社が培ってきた障害者雇用のノウハウをもとに、障害者の採用方法や定着支援など、企業の障害者雇用の推進に役立つポイントや最新情報をお伝えする『障害者雇用促進セミナー/職場見学会』を10月2日(月)、3日(火)に、PASONA SQUAREで開催します。

障害者雇用 コラム

【障害者雇用ってナンだ⁉(1)】雇用率の達成や社会貢献を目標にした障害者雇用は時代遅れ!

雇用率達成だけを目指した採用の仕方はすでに時代遅れといえます。これからは通用しない時代になってくると思われます。企業は今後、障害者雇用の達成だけに目を向けるのではなく、雇用した人たちをいかに自社で生かすかを考えていくことが大切になります。