メンタルヘルス

人手不足が深刻化する現代社会において、職場のメンタルヘルスは重要な課題です。株式会社Rodinaの最新調査によると、メンタルヘルス不調により休職を経験したビジネスパーソンの85.5%が「休職が遅れた」と感じていることが明らかになりました。

2026年4月に施行された改正労働施策総合推進法により、事業主の努力義務となった「治療と仕事の両立支援」。特にうつ病などのメンタルヘルス不調者が退職を検討する際、企業が「障害年金」という公的支援制度をどのように伝え、サポートすべきか、その具体的な3つの実務対応について解説します。

島根県松江市に、築90年の旧小学校をリノベーションした「ふくばライフデザイン事務所」が本格オープンしました。8050問題やメンタルヘルス、就労の悩みに、FP・キャリア・福祉の専門家が連携し、包括的なサポートを提供します。