急速なAI技術の進化に伴い、「自分の業務がAIに代替されてしまうのではないか」という不安が社会全体で広がっています。このような背景の中、レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」は、現在会社員として勤務する障がい者443名を対象に「障がい者の業務におけるAI利用に関する実態調査」を実施しました。
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2026年7月法定雇用率2.7%引き上げ目前！ワークリア「見えない障がい」をVRで体験する企業研修を6月に開催
2026年7月の法定雇用率引き上げに向け、精神・発達障がい者雇用への理解を深めるVR体験型研修が再び開催されます。企業の人事・経営層が抱える「どう接すればいいか分からない」という不安を解消し、持続可能な障がい者雇用を実現するための具体的なノウハウを習得できる研修です。
【実態調査】合理的配慮は本当に進んだ？障がい者の7割が「職場の変化を感じない」と答えた理由とは
2016年に「合理的配慮の義務化」が始まり、企業には障がいのある人が働きやすい環境を整える責任が課されました。 …