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就労継続支援A型事業所に求められる「安定」と「ステップアップ」の両立──約7割が「人間関係の配慮」で支援

LITALICO仕事ナビの調査によると、就労継続支援A型事業所の利用者は「安定して通える場」と「将来の就職希望」という二つのニーズを同時に求めています。事業所側も「配慮がある人間関係」を重視し、心理的安全性の高い環境づくりに注力。本記事では、この調査結果から見えてくるA型事業所の役割と、障害のある方が自分に合った働き方を見つけるためのヒントをお届けします。

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障害者就業支援職の8割がやりがいを感じる一方で、約9割が「支援の限界」に直面 – 孤独な葛藤と「科学的技術」の必要性

障害者就業支援の現場で働く人々が抱える「やりがい」と「孤独な葛藤」の実態が明らかになりました。約9割が直面する「支援の限界」に対し、自分を責めることなく、科学的根拠に基づいた支援の重要性を解説します。

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能登半島地震の教訓を活かす:障害者が安心して過ごせる「福祉避難所」が石川県七尾市に開設

能登半島地震で浮き彫りになった課題を受け、石川県七尾市に障害のある方が安心して利用できる「福祉避難所」が完成しました。AAR Japan(難民を助ける会)の支援により、バリアフリートイレやシャワー、キッチンを完備したこの施設は、災害時に障害者やその家族が安心して避難できる環境を提供します。

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大阪・関西万博の「歩導くんガイドウェイ」が次世代へ継承!視覚支援学校に歩行支援マットを寄贈・設置

錦城護謨株式会社が、大阪・関西万博会場で活用された視覚障害者歩行誘導ソフトマット「歩導くんガイドウェイ」などを大阪府立視覚支援学校2校に寄贈・設置しました。これは、万博のレガシーを次世代に継承し、教育現場における合理的配慮を推進する取り組みです。

就労継続支援A型事業所 障害者雇用 コラム

就労継続支援A型事業所の現状、倒産増加の理由と対策について

就労継続支援A型事業所は、障害者や難病を抱える方々に雇用契約に基づく就労機会を提供する重要な福祉サービスですが、近年倒産件数が急増しています。特に2019年には前年比40%増の倒産件数を記録し、経営の厳しさが浮き彫りになりました。