発達障害・精神障害の就職をサポート!就労移行支援事業所「Kaien名古屋」が愛知に初進出、お披露目会も開催

「働く」ことは、私たちの生活において大きな喜びと充実感をもたらします。しかし、発達障害や精神障害を持つ方々にとって、就職活動や職場での適応には独自の困難が伴うことがあります。そんな中、長年にわたり障害のある方の就労支援を続けてきた「株式会社Kaien」が、この度、愛知県名古屋市に新たな拠点「就労移行支援事業所 Kaien名古屋」をオープンします。

愛知県では初となるKaienの事業所は、発達障害・精神障害に関する専門知識を持つスタッフが、一人ひとりの特性に合わせたきめ細やかなサポートを提供します。この新事業所の開所に先立ち、2026年5月15日(金)と16日(土)の2日間、利用を検討されている方や支援機関の皆様を対象とした「お披露目会」が開催されます。この機会に、Kaien名古屋のサービス内容や事業所の雰囲気を直接体験してみてはいかがでしょうか。

オフィスのような空間で、複数の人がノートパソコンに向かって作業している様子。手前の人物はマスクを着用し、画面の向こうにいる人とビデオ会議をしているような雰囲気も感じられます。

就労移行支援事業所Kaien、名古屋に初進出!発達障害・精神障害の就職をサポート

株式会社Kaienは、2009年の創業以来16年間にわたり、「ニューロダイバーシティ社会の実現」をミッションに掲げ、精神や発達の障害のある方の強みを活かす就労移行支援、自立訓練(生活訓練)、リワーク、放課後等デイサービスなど、多岐にわたる事業を全国で展開してきました。

今回オープンする「就労移行支援事業所 Kaien名古屋」では、これまでの実績とノウハウを活かし、発達障害や精神障害を持つ方が自身の特性を理解し、強みとして活かせるような就職活動を支援します。事業所内では、初心者でも挑戦できるIT・デザイン業務体験をはじめ、100種類以上の実践的な職業訓練プログラムが提供されます。これにより、利用者は自身の適性を見極め、実際の仕事に近い環境でスキルを習得することが可能です。これまでに年間2,000人以上の方が、ご自身の強みを活かした就職を実現しているといいます。

「Kaien名古屋お披露目会」で事業所の魅力を体験

「Kaien名古屋」の開所に際し、事業内容や施設を直接確認できるお披露目会が開催されます。当日は、Kaienの事業内容に関する説明、施設見学、そして質疑応答の時間が設けられています。就労移行支援の利用を検討している方や、支援機関の担当者にとって、Kaienのサービスやサポート体制、事業所の雰囲気を肌で感じる貴重な機会となるでしょう。

就労移行支援事業所Kaien名古屋のお披露目会告知。5月15日(金)・16日(土)の13:00-14:00に開催。事業説明、施設見学、質疑応答、名刺交換を含むタイムスケジュールが示されています。

お披露目会の詳細と参加方法

開催日時: 2026年5月15日(金)・16日(土) 各日13:00~14:00
場所: Kaien名古屋
住所: 愛知県名古屋市中村区太閤4丁目9-11 中駒名駅西マンションⅡ 1階
アクセス: 名古屋駅から徒歩8分
対象:

  • Kaien名古屋の利用を検討している方

  • 支援機関の皆様

参加費: 無料

参加を希望される方は、以下の申し込みフォームより必要事項を入力してください。上記日程で都合がつかない場合でも、フォームから個別の調整を相談できます。

お申し込みフォームはこちら

株式会社Kaienが目指す「ニューロダイバーシティ社会の実現」

株式会社Kaienは、障害の有無に関わらず、多様な人々がそれぞれの特性を活かして社会に貢献できる「ニューロダイバーシティ社会」の実現を目指しています。就労移行支援だけでなく、自立訓練(生活訓練)やリワーク支援、放課後等デイサービス、さらには法人向けコンサルティングや人材マッチングなど、幅広いサービスを通じて、障害のある方々が社会で活躍するための支援を提供しています。

「Kaien」という文字がオレンジ色で書かれたロゴマークです。左側の「K」は一部が抽象的にデザインされています。

Kaienの各種サービスについては、以下のサイトで詳しく知ることができます。

まとめ

「就労移行支援事業所 Kaien名古屋」のオープンは、愛知県で発達障害や精神障害を持つ方が、自分らしく働くための新たな希望となるでしょう。専門的なサポートと実践的な訓練プログラムを通じて、多くの人がそれぞれの強みを活かし、社会で活躍できる未来が期待されます。

お披露目会は、その第一歩を踏み出すための絶好の機会です。ぜひ参加して、Kaienが提供する支援の可能性を感じてみてください。ご自身の「働く」をデザインするきっかけが、ここにあるかもしれません。

 


Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77