障がい者雇用に変革を!「しごと×逸材マッチングフェア」開催

2026年6月19日、障がいのある求職者と企業をつなぐマッチングイベント「みっけ!しごと×逸材マッチングフェア」が池袋で開催されます。このイベントは、WellsTech株式会社が運営する就労継続支援B型『GIF-TECH’s』が主催し、今年で4回目の開催となります。

従来の履歴書や面接だけでは伝わりにくい求職者の個性やスキル、働く意欲、必要な配慮を、求職者自身が直接企業にプレゼンテーションする形式が特徴です。これにより、企業はより深く求職者を理解し、ミスマッチのない採用を目指すことができます。

マッチングフェア

イベント開催概要

  • 日時: 2026年6月19日(金) 13:00~15:30(イベント終了後、16:00まで企業間の交流時間を設定)
  • 会場: リロの会議室池袋 9Fホール(〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-41-19 アン令和ビル9F)
  • イベント特設HP: https://mikke-event-2026.wellstech.jp/

高い就職率と職場定着率の秘密に迫る!障がい者雇用の成功事例

「しごと×逸材マッチングフェア」の最大の魅力は、その「圧倒的な採用率」と「高い職場定着率」です。過去の実績では、参加者の3人に1人が障がい者雇用での雇用契約を締結しているとのことです。

この成功の背景には、求職者の人間性、具体的な合理的配慮、仕事への向き合い方など、企業が本当に求める情報を一度のイベントで集約できる仕組みがあります。これにより、企業と求職者双方の合意形成がスムーズに進み、最適なマッチングが実現しています。

また、GIF-TECH’sから就職した障がい者の3年間の職場定着率は98%という高い数字を誇ります。これは、求職者の目標やニーズを直接聞く機会を提供することで、雇用におけるミスマッチを大幅に削減しているためです。この取り組みは、日本における精神障がい者の職場定着率向上という社会課題の解決にも貢献しています。

就職活動イメージ

多彩なスキルを持つ「逸材」が企業の戦力に!障がい者雇用の新たな可能性

当イベントに登壇する求職者は、就労継続支援B型事業所での訓練を通じて多様な業務経験を積んでいます。事務職や清掃といった一般的な職種に加え、動画編集、Webデザイン、SNS運用といった専門的なスキルを持つ方も多く、企業はこれまで考えもしなかった業務の切り出しや、新たな戦力としての雇用を検討するきっかけを得られます。

単なる「人数合わせ」ではない、真の「戦力」としての障がい者雇用を実現する可能性が広がります。

今回のイベントでは、参加企業向けに事前に登壇者の挨拶動画やプレゼンテーションを閲覧できる特設HPも用意されています(閲覧には参加申し込みが必要)。これにより、企業はより効率的に、自社に合った人材を見つけることができるでしょう。

障がい者雇用に関心のある企業必見!異業種交流の場としても期待

本イベントは、100名以上の収容能力を持つ「リロの会議室池袋」で開催されます。共催企業として5事業所以上の就労継続支援B型事業所が参加し、既に15社以上の企業が参加を表明しています。

障がい者雇用に関する課題は、業界や企業の枠を超えて共通のテーマであることから、参加企業間の情報交換や異業種交流の場としても非常に有益です。

会議室

参加申し込みと今後のスケジュール

障がい者雇用の新たな可能性を体感したい企業は、ぜひこの機会に参加を検討してみてはいかがでしょうか。

イベントスケジュール

  • 12:40 開場
  • 13:00 開会、イベントの趣旨説明
  • 13:05 前半プレゼンテーション
  • 14:00 休憩
  • 14:10 後半プレゼンテーション
  • 14:55 閉会
  • ※以降、16:00まで交流時間

参加申し込みはこちら

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主催

共催


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findgood

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77