就労継続支援B型事業所イアンベが、一人ひとりに合わせて体験内容を自由に選べる「フルカスタム体験利用」を期間限定で開始しました。不安を解消し、自分らしい働き方を見つけるための第一歩をサポートするこの取り組みについて解説します。
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Showing: 11 - 20 of 787 RESULTS 発達障害
精神・発達障害者の「働き続けたい」をAIと支援員が協調サポート！キゾティクスが就労定着支援システムの実証開発を開始
精神・発達障害のある方の就労定着を支援するため、株式会社QuixotiksがAIを活用した新たなシステムの実証開発を開始しました。NEDOのSBIR推進プログラムに採択されたこの取り組みは、AI対話アプリと支援員向けダッシュボードの連携により、働く上でのメンタル面の不調や離職の課題解決を目指します。中央大学監修のもと、全国の就労支援施設で検証される本システムについてご紹介します。
子どものアートが継続支援に！「循環型」児童福祉サポートマットが新登場
発達障がいなどを持つ子どもたちの豊かな感性が、社会貢献へと繋がる新しいサービスが始まりました。株式会社ダイキチが提供を開始した「児童福祉サポートマット」は、子どもたちのアート作品をデザインに採用し、マットのレンタルを通じて継続的な福祉支援を実現します。
発達支援の新しい選択肢「NOIC（ノイック）」とは｜脳の状態を可視化して子どもの特性に合わせた支援を行う新サービスが開始
発達障害やグレーゾーンの子どもを育てる家庭では、「何が起きているのか分からない」「どう関わればいいのか迷う」という不安がつきまといます。こうした悩みに対し、脳の状態を可視化し、子どもの特性に合わせた個別支援を行う新しい発達支援サービス「NOIC（ノイック）」がスタートしました。
発達障害・不登校の子育てに悩む親へ｜「なんとかしなくちゃ」を手放すための新刊が出版。母親の20年の実践から学ぶ“じゃましない子育て”
発達障害や不登校の子どもを育てる親の多くが、「なんとかしなくちゃ」と自分を追い詰めてしまう現実があります。今回出版された新刊『「なんとかしなくちゃ」を手放したら、子どもは自分から動き出す』は、4人の発達障害の子どもを育てた母親が、20年・400回の講演経験を通して見つけた“じゃましない子育て”のヒントをまとめた一冊です。
法定雇用率2.7%時代に必須！学研グループの「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」から学ぶ職場支援と合理的配慮
2026年7月の法定雇用率2.7%引き上げを前に、学研グループが「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を開催しました。精神・発達障がいへの理解を深め、職場での合理的配慮や効果的なコミュニケーションを学ぶ本講座は、企業における障がい者雇用と定着支援のヒントに満ちています。
発達障害児の感覚特性を客観的に評価！SEQ日本語版が解き明かすASDとADHDの新たな違い
発達障害のあるお子さんの「感覚の困り感」について、より深く理解するための新たな評価ツールが登場しました。杏林大学などの研究グループが開発した「Sensory Experience Questionnaire（SEQ）」日本語版は、自閉スペクトラム症（ASD）と注意欠如多動症（ADHD）を併存する児童の感覚特性に構造的な差異があることを明らかにしました。
【仙台発】医療的ケア児・発達障害児を支援！Hito Rehaが在宅保育「ユニバーサルシッター」と保育園伴走支援を本格展開
宮城県仙台市を拠点とする一般社団法人Hito Rehaが、医療的ケア児や発達障害児を含む子どもたちと保護者を「家庭」と「保育園」の両面から支える新たな支援を本格展開。専門職による在宅保育「ユニバーサルシッター」と、理学療法士が保育現場に伴走する実践型研修で、子育ての課題解決と地域全体の支援体制構築を目指します。
発達障害への理解は深まるも、保護者の約6割が働き方を調整：最新調査が示す支援の必要性
発達支援ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」が実施した最新調査により、発達障害に対する社会の理解度が深まっている一方で、保護者の半数以上が子どものサポートのために働き方を調整している実態が明らかになりました。子育てと仕事の両立、保護者のメンタルヘルス支援の重要性について解説します。
【文部科学省後援】第4回インクルーシブ教育教材コンテスト開催！障害のある子どもの学びを支える手作り教材を募集、商品化も視野に
文部科学省後援の第4回「インクルーシブ教育教材コンテスト」が開催されます。障害のある子どもたちのために先生方が自作した手作り教材のアイデアを共有し、その発展を促すこのコンテストは、受賞作品の商品化も検討される貴重な機会です。