【佐賀県内の事業者・人事担当者必読】令和8年(2026年)・令和9年(2027年)にかけて開催される佐賀県主催「さが障害者おしごとフェア 2026」の出展・参加企業募集が開始されました。本記事では、障害者雇用の法定雇用率引き上げや深刻な人手不足に悩む企業に向けて、「合同企業説明会」と「福祉事業所との合同商談会」の2大イベントの概要、日時・会場、業務委託(CSV)のメリット、申し込み手順を解説します。


この記事で分かること

  • 「さが障害者おしごとフェア 2026」の全体像: 佐賀県が主催し、株式会社ふくしごとが運営を受託する2つのイベント(合同企業説明会・合同商談会)の開催目的と強み
  • 合同企業説明会(2027年1月26日開催)の出展要項: ホテルグランデはがくれでの対面&オンラインのハイブリッド開催概要、募集社数(対面20社・オンライン10社)、11月20日締切の申込手順
  • 福祉事業所との合同商談会(2026年12月2日開催)の参加要項: メートプラザ佐賀に集う県内約40事業所への業務発注(データ入力・清掃・軽作業等)によるCSV推進と人手不足解消法、11月27日締切の申込手順
  • 障害福祉・雇用連携の専門用語解説: 法定雇用率、配慮体制、業務切り出し、CSV(共通価値の創造)などの基礎知識
  • 成功のための事前準備4ステップとQ&A: 初めて参加する企業が社内調整やブース商談を成功させるための実践的アプローチと比較表

導入:佐賀県内企業が直面する「人手不足」と「障害者雇用」の二大課題

現在、佐賀県内の多くの事業者において、労働力不足の深刻化に伴う現場業務の圧迫と、障害者法定雇用率の段階的な引き上げに伴う雇用体制の整備が喫緊の課題となっています。人事担当者や経営層からは、「求人を出しても自社のリアルな魅力や受入体制が求職者に伝わりにくい」「社内の定型作業や軽作業を効率的に外部委託したいが、信頼できる発注先が見つからない」といった切実な懸念が寄せられています。

佐賀県が公開したプレスリリースおよび発表資料によると、こうした事業者の課題解決を総合的に支援するため、佐賀県(障害福祉課就労支援室)が主催し、佐賀労働局・県内ハローワーク・佐賀障害者職業センターが共催、株式会社ふくしごとが運営事務局を務める「さが障害者おしごとフェア 2026」の開催が決定し、県内企業を対象とした出展・参加募集が開始されました。

本フェアは、求職者と企業を結ぶ「直接雇用」の場に加えて、障害福祉事業所へ業務を外注する「業務委託(CSV)」という新たな選択肢を同時に提示することにより、企業の人手不足解消と地域社会への貢献を同時に実現する先進的な取り組みです。

「ふくしごと」は、障害のある方の多様な選択肢と、企業の成長・地域貢献が調和する社会を目指しています。本フェアが、企業と障害福祉事業所・求職者との素晴らしい出会いとなり、地域全体の活性化につながることを目的としています。


「さが障害者おしごとフェア 2026」の概要と開催目的

なぜ今、佐賀県が「雇用」と「業務委託(CSV)」の2大イベントを同時開催するのか

佐賀県が主導する本フェアの最大の特徴は、目的とアプローチが異なる「合同企業説明会」と「福祉事業所との合同商談会」という2つのイベントを一体的に提供する点にあります。

直接雇用をすぐに拡大することが難しい事業者であっても、まずはバックオフィス業務や軽作業(データ入力、清掃、梱包など)を障害福祉事業所に委託することから始めることで、自社社員の負担軽減を図りつつ、将来的な障害者雇用への理解と基盤を社内に構築することが可能となります。

CSR(社会貢献)からCSV(共通価値の創造)への転換

これまでの障害福祉支援は、CSR(企業の社会的責任)としての寄付やボランティア活動という側面が強く意識されていました。しかし近年は、本業の事業活動を通じて社会的課題を解決し、同時に自社の経済的利益(生産性向上や人材確保)を創出する「CSV(Creating Shared Value:共通価値の創造)」の観点が重視されています。

株式会社ふくしごとが発表した施策概要においても、福祉事業所への業務発注はビジネスパートナーとしての正当な契約であり、企業の業務効率化と障害者の就労機会創出を双方にメリットがある形で接続する戦略的施策として位置づけられています。


【イベント①】さが障害者おしごとフェア 2026「合同企業説明会」出展要綱

障害のある求職者との接点を作り、自社の雇用環境や配慮体制を直接伝える「合同企業説明会」の出展概要は以下の通りです。

開催日時・会場・募集定員

合同企業説明会は、会場での対面面談とオンライン配信を組み合わせたハイブリッド形式で開催されます。

項目詳細内容
開催日時令和9年(2027年)1月26日(火)【オンライン配信】10:00〜12:00 / 13:00〜15:00【対面開催】13:30〜16:30
会場ホテルグランデはがくれ(佐賀県佐賀市天神2丁目1-36)
対象企業佐賀県内に事業所があり、障害者雇用の求人を行う企業
募集社数対面:20社 / オンライン:10社(※先着順)
参加費無料
申込締切令和8年(2026年)11月20日(金)

対面×オンラインのハイブリッド開催がもたらす採用メリット

本説明会は、選考前に求職者と直接対話できる機会であり、書類上だけでは伝えきれない実際の職場環境や、自社が整えている配慮体制を丁寧に説明することができます。

対面面談では直接的なコミュニケーションによる相互理解を深めることができ、オンライン配信枠を併用することで、移動に制約のある求職者や遠方在住者に対しても広く魅力を届けることが可能です。募集枠は先着順(対面20社・オンライン10社)となっているため、早期の申し込み手続きが必要となります。


【イベント②】さが障害者おしごとフェア 2026「福祉事業所との合同商談会」参加要綱

社内業務の外注や業務切り出しを検討している企業と、佐賀県内の障害福祉事業所とのBtoB商談を推進する「合同商談会」の参加概要は以下の通りです。

開催日時・会場・出展規模

県内約40の福祉事業所が集結し、多様な業務委託の商談を行うイベントの構成は以下の通りです。

項目詳細内容
開催日時令和8年(2026年)12月2日(水)13:30〜16:30
会場メートプラザ佐賀 多目的ホール(佐賀県佐賀市兵庫北3丁目8-40)
出展事業所佐賀県内の障害福祉事業所 約40事業所
プログラム内容・オープニング・トークセッション・会場内ツアー&個別商談ブース・アフターフォロー(業務切り出し・継続支援)
参加費無料
申込締切令和8年(2026年)11月27日(金)

福祉事業所へ外注可能な業務例と連携プログラム

合同商談会では、企業側のニーズに応じた様々なバックオフィス業務や現場作業の発注相談が可能です。

  • 受託可能な業務カテゴリ例:
    • PC・事務系作業: データ入力、書類スキャン、デジタル化作業
    • 環境整備・清掃作業: 施設清掃、店舗清掃、敷地内草むしり・整備
    • 制作・デザイン作業: 印刷物制作、ノベルティグッズ作成、デザイン補助
    • 軽作業・物流系補助: 検品、箱折り、商品梱包、封入作業

当日は、「人手不足を解消する『発注』の新しいカタチ 〜福祉への業務委託(CSV)が、なぜ自社の『人材確保と雇用』につながるのか〜」をテーマとするトークセッションが実施されます。また、専門スタッフが関心のあるブースへ案内する会場内ツアーや、イベント終了後の業務切り出し・継続マッチング支援などのアフターフォロー体制も整えられています。


障害福祉・雇用連携の専門用語解説

障害者雇用や福祉業務委託に初めて携わる人事・総務担当者に向けて、必須の専門用語を分かりやすく解説します。

法定雇用率

事業主に対して、常時雇用する全労働者の一定割合以上の障害者を雇用することを義務付けた法律上の割合です。規定の雇用率を下回る企業には罰則的な納付金制度が適用される場合があるため、計画的な採用計画が求められます。

配慮体制

障害のある従業員が安全かつ円滑に業務を行えるよう、企業側が用意する環境や運用の工夫のことです。具体例として、図解やマニュアルを用いた業務指示、手すりやバリアフリー設備の設置、短時間勤務や通院への配慮、定期的な面談機会の設定などが挙げられます。

業務切り出し

既存の業務プロセスを細分化し、マニュアル化や手順化が容易な定型業務・軽作業を抽出する作業のことです。抽出した業務を障害者専用枠の担当作業としたり、外部の福祉事業所へ委託(アウトソーシング)したりすることで、社内全体の生産性を高める効果があります。

CSV(Creating Shared Value:共通価値の創造)

企業の事業活動を通じて社会課題(障害者の就労支援や自立支援)を解決すると同時に、自社の経済的利益(人手不足の解消、社内業務の効率化)を創造する経営手法です。単なる寄付行為(CSR)とは異なり、相互に持続可能なビジネスモデルを構築する点に特徴があります。


成功に導く事前準備・業務切り出しの4ステップ

フェアへの出展・参加効果を最大化するために、企業が取り組むべき準備手順を4つのステップで提示します。

  1. ステップ1:社内業務の洗い出しと切り出し
    • 社内の各部署で発生している定型業務(印刷、データ入力、清掃、封入など)を抽出し、福祉事業所への外注や障害者雇用に適した作業として整理します。
  2. ステップ2:フェアへの早期申請(先着順枠の確保)
    • 「合同企業説明会」(申込締切:11月20日)および「合同商談会」(申込締切:11月27日)の指定申込フォームよりエントリーを行い、参加枠を確実に獲得します。
  3. ステップ3:出展・商談用の提示資料の作成
    • 説明会参加時: 自社の雰囲気、写真、具体的な担当業務、配慮体制をまとめた説明資料を用意します。
    • 商談会参加時: 外注を想定する業務内容、希望の納品スケジュール、概算の予算感を整理した相談シートを準備します。
  4. ステップ4:当日の商談と事務局サポートの活用
    • イベント当日は会場内ツアーや個別商談ブースを活用して複数の事業所と面談を行い、終了後は運営事務局(株式会社ふくしごと)によるマッチング継続支援を通じて契約手続きを進めます。

よくある質問

コラム

Q1. フェアへの参加費やブース出展料はかかりますか?

A1. いいえ。本事業は佐賀県が主催する公的施策であるため、「合同企業説明会」「合同商談会」ともに企業側の参加費・出展料は完全無料です。

Q2. 委託したい業務が具体的に決まっていない状態でも参加可能ですか?

A2. 参加可能です。合同商談会ではトークセッションや専門スタッフによる会場内ツアーが用意されており、どのような業務が委託可能かを学びながら約40の福祉事業所と相談することができます。

Q3. 佐賀県外に本社がある企業も対象に含まれますか?

A3. 合同企業説明会の参加対象は「佐賀県内に事業所があり、障害者雇用の求人を行う企業」と定められています。県内に支店、営業所、工場などの事業拠点を有していれば対象となります。

Q4. 「合同企業説明会」と「合同商談会」は同じ日に開催されますか?

A4. 日時および会場はそれぞれ異なります。合同商談会は令和8年(2026年)12月2日にメートプラザ佐賀で開催され、合同企業説明会は令和9年(2027年)1月26日にホテルグランデはがくれ(およびオンライン)で開催されます。申込締切日も異なりますのでご注意ください。


まとめ & 出展・参加申し込み案内

佐賀県主催の「さが障害者おしごとフェア 2026」は、人手不足解消、障害者雇用の達成、社内業務の効率化を目指す企業にとって、極めて有効な機会を提供します。

両イベントともに参加費用は無料ですが、合同企業説明会は先着順(対面20社・オンライン10社)となっており、それぞれの申込締切日までに所定の手続きを行う必要があります。自社の課題に合わせた早期のエントリーが推奨されます。

【お申し込み・お問い合わせ先概要】

  • ①合同企業説明会 申込締切: 令和8年(2026年)11月20日(金)
  • ②合同商談会 申込締切: 令和8年(2026年)11月27日(金)
  • 運営事務局: さが障害者おしごとフェア 運営事務局(受託事業者:株式会社ふくしごと)
  • 電話番号: 092-403-0091(受付時間:平日 10:00〜17:00)
  • メールアドレス: koyou@fukushigoto.co.jp
  • 主催: 佐賀県 障害福祉課就労支援室
  • 共催: 佐賀労働局・県内ハローワーク・佐賀障害者職業センター

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
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