茨城県笠間市に誕生！「kukuru cafe’s Dog Garden」とは？

「kukuru cafe’s Dog Garden」は、株式会社道進が運営する就労継続支援B型事業所「来々瑠」が手掛けるカフェに併設されたドッグガーデンです。

就労継続支援B型事業所とは、障害や難病のある方が、雇用契約を結ばずに自分のペースで作業を行い、工賃を受け取る場所を指します。一般企業での就労が困難な方に対して、働く機会や能力向上のための訓練を提供しています。

このドッグガーデンは、畑の活用と利用者の工賃向上を目指す中で生まれた取り組みです。カフェに新たな来店動機をつくり、より多くの地域の方に足を運んでもらうことで、就労支援の場としての可能性を広げることを目的としています。

kukuru cafe's Dog Gardenの告知ポスター

愛犬と安心して過ごせる、手作りのドッグガーデン

「kukuru cafe’s Dog Garden」は、愛犬と飼い主が安心して過ごせるように工夫された空間です。ドッグガーデンで遊んだ後は、隣接するテーブル席や「kukuru cafe」併設のテラス席で飲食を楽しめます。

ドッグガーデン利用料金（税込）

  • 通常利用

    • 1時間：1,000円

    • 延長30分ごと：500円

  • お食事利用特典

    • 店内で1,000円以上お食事された方はドッグラン利用料金無料

  • 貸切利用（5名まで）

    • 1時間：3,000円

    • 2時間：5,000円

人工芝のドッグガーデン

kukuru cafeの外観

地域と福祉をつなぐ「kukuru cafe」の取り組み

「kukuru cafe」は、就労継続支援B型事業所「来々瑠」が運営する、地域に開かれたカフェです。障害のある方が地域の中で役割を持ち、自分らしく働く場として運営されています。

カフェは2026年6月14日に3周年を迎えました。立ち上げ当初は知名度が低く、来店客が少ない日もあったようですが、発信強化により若い世代の来店も増え、地域に少しずつ親しまれてきています。現在は、季節限定メニューにも力を入れ、幅広い世代が楽しめる店づくりを目指しています。

また、「kukuru cafe」ではソニーのaibo「くーちゃん」が来店者をお迎えしています。「くーちゃん」は、お客様をもてなすだけでなく、利用者の方々にも人気があり、休憩時間に触れ合って癒やされる存在です。人と人だけでなく、人とロボットの優しいふれあいも、「kukuru cafe」ならではの風景です。

障害のある方が地域で活躍できる場を創出する株式会社道進

「kukuru cafe」および「kukuru cafe’s Dog Garden」を運営する株式会社道進は、介護保険・障がい福祉事業を展開しており、子どもから大人まで切れ目のない支援のあり方を模索しています。

代表の冨田圭子氏は、ケアマネジャーとして約20年の経験を持ち、介護現場での出会いをきっかけに福祉の世界へと深く携わるようになりました。その後、児童発達支援・放課後等デイサービスに関わる中で、子どもたちが成長した先の「働く場」や「地域とつながる場」の必要性を感じ、就労支援B型事業所とカフェ運営をスタートさせました。

現在では、カフェ運営のほか、内職、ハンドメイド、農業など複数の仕事を用意し、利用者がそれぞれの個性や体調に合わせて関われる環境づくりを進めています。今回のドッグガーデンは、こうした実践の中から生まれた取り組みの一つです。

冨田氏は、「このドッグガーデンは、利用者さんと支援者が少しずつ形にしてきた、完全手作りの空間です。地域の皆さまや愛犬家の方々に、もっと気軽に立ち寄っていただける場をつくりたいと思い、形にしてきました。愛犬との時間を楽しみながら、福祉のことや、この場所で働くご利用者様のことも身近に感じていただける場になればうれしく思います。これからも、地域の中で自然につながれる居場所づくりを続けてまいります」とコメントしています。

「kukuru cafe’s Dog Garden」施設概要

「kukuru cafe’s Dog Garden」は、愛犬家にとっての憩いの場であると同時に、地域住民が自然な形で福祉に触れ、共生社会の実現に貢献する新しい居場所です。茨城県笠間市を訪れる際には、ぜひ立ち寄ってみてはいかがでしょうか。

≪PR【carecollabo】ご利用者にかかわる記録を集約・共有≫
findgood

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」（Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門１位獲得）がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77