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介護離職9兆円超の経済損失!2025年法改正で変わる「仕事とケアの両立支援」と企業に求められるD&I推進

高齢化社会の進展により、家族の介護をしながら働く「ビジネスケアラー」が増加し、介護離職による経済損失は深刻な問題となっています。2025年の育児・介護休業法改正により、企業には両立支援の義務が課せられ、D&I推進の観点からも職場環境整備が急務です。

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介護離職ゼロへ!保育士を支える新福利厚生が示す、仕事と介護・障害福祉両立支援の未来

働きながら家族の介護をする「ビジネスケアラー」問題は、多くの企業にとって喫緊の課題です。特に専門職の介護離職は、貴重な知見の損失に直結します。本記事では、株式会社はな保育が導入した伴走型介護支援サービス「笑美面 ケアラー心の介護室」が、どのように従業員の仕事と介護の両立をサポートし、ひいては障害福祉を含む多様なケアニーズを持つ家族を支える社会貢献へと繋がるのかを解説します。

イベント情報 ニュース 新着

【男性ケアラー問題】孤立させない!NPO法人UPTREEが小金井市で男性介護者のための「哲学カフェ」を開催

男性介護者の孤立が社会問題となる中、NPO法人UPTREEが東京都小金井市で「男性の為の介護哲学カフェ」を開催します。仕事と介護の両立や認知症への不安を抱える男性ケアラーが安心して語り合えるこのイベントは、新たな気づきと心の整理を促し、地域でのつながりを生み出します。

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在宅ケア推進を支える!障害者(児)支援も対象の助成金、令和8年度の募集を開始

公益財団法人フランスベッド・ホームケア財団が、在宅ケアの質の向上を目指し、研究・事業・ボランティア活動への助成金募集を開始しました。高齢者や障害者(児)を支える活動に興味がある方、地域に根ざした新しい取り組みを考えている方は必見です。