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2026年に開催される愛知・名古屋アジアパラ競技大会の成功に向け、ヒビノ株式会社がオフィシャルサプライヤーとして競技運営を支援します。

茨城県常陸太田市が令和9年4月採用予定の職員採用試験の募集を開始しました。特に障害を持つ方が活躍できる「事務職【障がい者】」枠が設けられており、地域社会でのキャリアを検討している方に向けた重要な情報です。本記事では、募集職種、受験資格、試験概要、そして常陸太田市で働く魅力について解説します。

うつ病特化の全国障害年金パートナーズが、この実績件数を「正式支援開始件数」と明文化し、Q＆Aページで公開。これにより、利用者がより公平な比較検討を行えるよう、業界全体への提言も行っています。

脳梗塞や脳出血の後遺症に悩む方で、通所が難しいと感じている方へ。名古屋の「脳梗塞リハビリセンター」が訪問リハビリサービスを開始しました。公的保険ではカバーしきれないオーダーメイドのリハビリが自宅で受けられる新サービスについて、対象エリアや料金、サービスの特長を解説します。

小児・成人精神科訪問看護ステーション「ニト」が、神奈川県川崎市周辺への訪問看護サービス提供を開始しました。発達障害や不登校、精神疾患などで悩む方とそのご家族を対象に、地域で安心して暮らせる社会を目指す「ニト」の取り組みと、拡大の背景にある支援ニーズの高まりについて解説します。

2026年7月に開催された「アビリンピック2026静岡大会」で、ポラテック富士株式会社の武田禎行氏が「データベース」競技で優秀賞を受賞しました。この記事では、障害者の職業能力向上と社会理解促進を目的とするアビリンピックの意義、武田氏の活躍、そして法定雇用率を上回るポラスグループの障害者雇用への取り組みについて解説します。

日本パラ・パワーリフティング連盟が、子どもたちが「応援」の力を体験し、「挑戦」する勇気を育む新しい教育プログラムを開発しました。福島市立荒井小学校で先行実施されたこのプログラムでは、東京2020パラリンピック代表選手が直接指導。共生社会への理解を深め、自己肯定感を高める本プログラムの内容と、子どもたち、選手、教諭が感じた「応援」の真の力について解説します。

2026年7月に法定雇用率が2.7%に引き上げられ、障がい者雇用は「量」から「質」へと転換期を迎えています。本記事では、千葉市教育委員会事務局と就労移行支援事業所ドットワークが連携し、障がいのある方が長く働き続けられるよう支援する具体的な取り組みを紹介します。

ソニー生命保険が長年支援する「スペシャルオリンピックス」の活動とその意義に迫ります。知的障がいのあるアスリートを支える社員ボランティアの具体的な取り組みや、共生社会実現に向けた企業の貢献について解説します。