「TEAM BEYOND CONFERENCE」で探る、企業とパラスポーツ支援の未来
2026年9月15日（火）に、東京都が主催する「TEAM BEYOND CONFERENCE」が開催されます。このカンファレンスは、東京2020パラリンピックの開催から5年という節目を迎え、企業や団体がパラスポーツ支援を通じてどのような実績を築き、どのような変化を経験してきたのか、そしてこれからの可能性について深く掘り下げることを目的としています。
イベント概要：パラスポーツ支援の「現在地」と「これから」
今回の「TEAM BEYOND CONFERENCE」では、パラスポーツ支援に積極的に取り組む企業の実践事例が紹介されます。これにより、企業や団体がパラスポーツ支援に参画するきっかけを提供し、参加者間のネットワーク構築を促進することが期待されています。
開催日時：2026年9月15日（火）14:30～18:00
場所：ステーションコンファレンス東京 5F（東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー）
JR東京駅日本橋口直結、東京メトロ大手町駅直結のアクセスしやすい会場です。
主催：東京都
イベントには、会場参加（定員100名程度）とオンライン配信（定員無し）の形式が用意されており、より多くの方が参加できるよう配慮されています。
「TEAM BEYOND」とは？東京都が推進するパラスポーツ応援プロジェクト
このカンファレンスを主催する「TEAM BEYOND」は、東京都が推進するパラスポーツ応援プロジェクトです。
「TEAM BEYOND」は、スポーツをする人、観る人、支える人、あらゆる人々が一体となってパラスポーツを盛り上げることを目指しています。年間を通じて様々な取り組みを実施し、パラスポーツをより身近なものにすることを目指しています。
より詳しい情報は、TEAM BEYOND 特設ページで確認できます。
東京2020パラリンピックから5年：先進企業4社の実践事例に学ぶ
今回のカンファレンスでは、アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社、日本電気株式会社（NEC）、日本生命保険相互会社、株式会社アシックスの4社が登壇します。各社がこの5年間で築き上げてきたパラスポーツ支援の具体的な実績や変化を振り返り、その取り組みが企業自身に何をもたらしたのかが語られます。
登壇企業は、協賛やアスリート支援、競技体験、ボランティア活動、競技団体支援など、多岐にわたる関わり方を通じて、パラスポーツ支援が「組織づくり」や「次世代の人材育成」といった多面的な価値をどのように生み出し、今後の企業活動につながる可能性を探ります。
アクサ・ホールディングス・ジャパン：インクルーシブな組織文化とブラインドサッカー支援
アクサ・ホールディングス・ジャパンは、2006年からブラインドサッカー支援を継続しています。この支援を通じて、誰もが当たり前に混ざり合う社会を目指す啓発活動に取り組んできました。従業員には、企業のパーパス（存在意義）を体現するアクションとして参加を促し、従業員エンゲージメント（従業員の会社への愛着や貢献意欲）と、多様な個性が尊重され活躍できる「インクルーシブな組織文化」の醸成に努めています。
登壇者には、執行役員 サステナビリティ＆エンゲージメントコミュニケーション本部長の土井 恵氏と、ブラインドサッカー男子日本代表主将で社員でもある川村 怜選手が名を連ね、20年にわたる支援の実践について語られます。
日本電気株式会社（NEC）：社会価値創出と人的資本強化を両立する支援のあり方
NECは、単なる「協賛」に留まらないパラスポーツへの関わり方を模索しています。企業におけるパラスポーツ支援の意義や、NECにとっての価値を追求する中で直面した担当者の葛藤、そして実際に行われた事例が紹介されます。
コーポレートコミュニケーション統括部 社会価値コミュニケーショングループ プロフェッショナルの青木 一史氏が登壇し、パラスポーツ支援を通じた「社会価値の創出」と、従業員の能力や経験を指す「人的資本の強化」をどのように両立させてきたかについて解説します。
日本生命保険相互会社：全国に広がる「支えあいの輪」と共生社会の実現
日本生命は、全国47都道府県に広がるネットワークを活かし、所属アスリートや協賛競技団体だけでなく、自治体や地元企業と連携した取り組みを各地で展開しています。健常者スポーツとパラスポーツを融合させることで、全国各地に「共生社会」（障がいの有無にかかわらず、誰もが互いを尊重し、支え合いながら共に生きる社会）の実現に資する機会を創出してきた軌跡が紹介されます。
サステナビリティ経営推進部 スポーツプロモーション担当部長の小田切 雄太郎氏が、全国での活動を継続するための工夫やノウハウを共有します。
株式会社アシックス：社員パラアスリートとの挑戦が拓く共生社会
アシックスは、社員パラアスリートと共にパラスポーツを通じた共生社会の実現に取り組んでいます。仕事と競技活動の両立を支援し、共に働くことで職場の変化がどのように生まれたのか、そして企業としての挑戦について語られます。
パラスポーツ企画部長の大谷 忍氏と、パラ陸上競技（円盤投 F37）の選手であり社員でもある新保 大和選手が登壇し、仕事とスポーツの両立における挑戦、そして社内外での理解促進や参画機会の創出について具体的な話を展開します。
パラスポーツ支援が企業にもたらす多角的な価値
パラスポーツへの支援は、単なる社会貢献活動に留まらず、企業に多角的な価値をもたらすことが期待されています。カンファレンスで紹介される事例からは、以下のようなメリットが考えられます。
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組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上: 従業員が社会貢献活動に参加することで、企業への誇りや一体感が生まれ、インクルーシブな組織文化が育まれます。
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次世代の人材育成: パラスポーツを通じて、多様性への理解や困難に立ち向かう精神が育まれ、次世代を担う人材の成長につながります。
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企業価値の向上とブランディング: 社会的責任を果たす企業としてのイメージが向上し、ブランド価値が高まります。
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新たなビジネス機会の創出: パラスポーツを取り巻く市場の拡大や、多様な視点を取り入れた商品・サービス開発のヒントが得られる可能性があります。
これらの価値は、現代の企業経営において不可欠な要素となりつつあります。
「2050東京戦略」とパラスポーツ：持続可能な未来への貢献
今回の「TEAM BEYOND CONFERENCE」は、東京都が推進する「2050東京戦略」の一環として位置づけられています。「2050東京戦略」は、2050年の東京の未来像と、その実現に向けた長期戦略を示すものです。特に「戦略16 スポーツ：スポーツでつながる」という目標に貢献する取り組みです。
スポーツは、人々の健康増進だけでなく、共生社会の実現や地域コミュニティの活性化、そして持続可能な社会の構築に大きく貢献する可能性を秘めています。パラスポーツ支援を通じて、企業が社会全体のウェルビーイング（心身ともに満たされた状態）向上に寄与することは、これからの社会においてますます重要となるでしょう。
まとめ
「TEAM BEYOND CONFERENCE」は、東京2020パラリンピックから5年という節目に、企業がパラスポーツ支援を通じて得た経験と、今後の展望を共有する貴重な機会です。先進企業の実践事例を通じて、パラスポーツ支援が組織づくりや人材育成、そして企業活動全体にもたらす多角的な価値を学ぶことができるでしょう。
障害福祉に関心のある方々にとって、共生社会の実現に向けた企業の具体的な取り組みを知り、新たな視点やヒントを得るための有益なイベントとなることが期待されます。オンライン配信も予定されているため、ぜひこの機会を活用し、パラスポーツ支援の「現在地」と「これから」について考えてみてはいかがでしょうか。
