既存研修の課題と「つぼみプロジェクト研修」の誕生
これまでの「ダスキン障害者リーダー育成海外研修派遣事業」では、応募者自身が研修計画を立て実行する「個人研修」や、テーマに基づきグループで学ぶ「ミドルグループ研修」を提供してきました。しかし、長期間にわたる研修や単独での海外滞在に対する不安、またグループでの応募の難しさなどから、参加をためらう声も聞かれていたといいます。
こうした背景を受け、より多くの方が参加しやすい研修機会を提供するために「つぼみプロジェクト研修」が新設されました。このプログラムは、国内研修と短期の海外研修を組み合わせ、研修期間を複数回に分けて実施することで、参加者が学びと経験を通じて自らの役割や可能性を探求し、次のステップへとつながる機会の提供を目指します。
「つぼみプロジェクト研修」の概要と応募詳細：障害のある方のキャリア形成を支援
研修先と期間
「つぼみプロジェクト研修」は、国内研修と短期海外研修で構成されています。
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国内研修: 1泊2日程度で、大阪・東京の障害者団体、ボランティア団体、公共施設、リハビリテーション関連団体などが研修先となります。
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海外研修: 3泊4日程度で、アジア地域（候補地：台湾）が予定されています。ただし、社会情勢や治安、感染症の状況により変更または中止される可能性があります。
研修テーマ・内容
研修では、以下のようなテーマと内容が予定されています。
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アジア地域におけるアクセシビリティ（利用しやすさ）の実態とその国における障害者活動の歴史についての学習。
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障害当事者による自立・リーダーシップの実践例の学習（研修修了生との交流を含む）。
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当事者との対話や協働、異文化体験を通じた相互交流。
派遣人数と応募資格
派遣人数は10名程度が予定されており、必要に応じて実行委員、介助スタッフ、通訳者などが同行します。
応募資格は以下の通りです。
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学びと経験を通じて自らの役割や可能性を探求し、次のステップへつなげる機会を得たい方。
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18歳～35歳まで（2026年9月30日時点）。
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当該年度は肢体不自由の方を対象とします。
- 肢体不自由（したいふじゆう）とは、手足や体幹に障害があり、運動機能が制限されている状態を指します。
応募方法と期間
応募は、ダスキン愛の輪基金 応募専用WEBサイト（https://www.ainowa.jp/activities/apply47/）より行います。
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応募期間: 2026年9月1日（火）～9月30日（水）
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選考方法: 書類選考、面接審査、健康診断などが行われます。
ダスキン愛の輪基金の継続的な障害者支援活動
ダスキン愛の輪基金は、1981年の設立以来、障害者の自立と社会参加を支援する活動を続けています。「ダスキン障害者リーダー育成海外研修派遣事業」は、これまで45年間で延べ547名の研修生を海外17か国に派遣してきました。研修修了生は教員、俳優、スポーツ選手、国連職員など幅広い分野で活躍し、障害者支援体制の確立や制度改正など、障害者の自立と共生実現に向けた取り組みを進めています。
また、「ダスキン・アジア太平洋障害者リーダー育成事業」では、アジア・太平洋地域の障害のある方を日本に招へいし、約10ヶ月間の研修を提供しています。この事業も25年間で29の国と地域から151名の研修生を受け入れ、帰国後には母国でリーダーとして活躍しています。これらの活動は、バリアフリーでインクルーシブな社会の実現に貢献しているといえるでしょう。
ダスキン愛の輪基金の活動全般については、以下の公式サイトで詳細を確認できます。
今回の「つぼみプロジェクト研修」の新設は、障害のある方が自身の可能性を広げ、社会で活躍するための新たな一歩となる機会を提供するものです。応募対象となる方は、ぜひこの機会を検討してみてはいかがでしょうか。
