障がい者雇用から始める組織改革の鍵！社会的障壁の解消と職場定着を学ぶ無料オンラインセミナー開催
株式会社Lean on Meは、障がい者雇用における職場での「社会的障壁」の解消と定着支援に焦点を当てた無料オンラインセミナーを2026年6月22日に開催します。このセミナーは、障がい者雇用に関わる担当者や経営者向けに、社会モデルの視点から具体的な解決策を提示し、組織全体の生産性向上を目指します。
近年、SDGsへの関心が高まる中で、多様性を包摂するテクノロジーを意味する「インクルTech」という言葉が注目されています。Lean on Meは、このインクルTechを活用し、社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
障がい者雇用における「社会的障壁」とは？職場定着と生産性向上のヒント
本セミナーでは、「障がい」を個人の特性ではなく、生きづらさを生み出す社会の側にあるものと捉える「社会モデル」の考え方を基盤に、職場に存在する具体的な社会的障壁について解説します。障がい種別ごとに異なる障壁とその解消法を学ぶことで、障がいのある社員が能力を最大限に発揮できる環境づくりを促進します。
社会的障壁を取り除くことは、障がいのある社員の職場定着を促すだけでなく、障がいのない社員を含む組織全体の生産性向上にも繋がると考えられています。
セミナー参加で得られるメリットと対象者
このセミナーは、特に以下のような方々におすすめです。
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障がい者雇用の担当者
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障がい者雇用をこれから開始する担当者
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法定雇用率2.7%に向けて具体的な施策を探しているダイバーシティ推進担当者
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特例子会社（障がいのある方が働きやすいよう配慮された子会社）の設立や運営を検討中の経営者・役員の方々
セミナーを通じて、障がい者雇用に関する課題認識を深め、実践的な解決策を見つけることで、よりインクルーシブな職場環境の実現に向けた一歩を踏み出すことができるでしょう。
無料オンラインセミナー概要と申し込み方法
本セミナーはオンライン形式で無料開催されます。多忙な方でも視聴しやすいよう、期間中であればお好きな時間に何度でも視聴可能です。
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開催日時: 2026年6月22日（月）
- 当日8時から翌日15時までの間、ご自身の都合の良いタイミングで視聴できます。
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講義時間: 25分
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開催場所: オンライン開催
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参加費: 無料
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お申し込み締切: 2026年6月21日（日）23:59まで
詳細確認およびお申し込みは、以下のURLから行えます。
詳細・お申し込みはこちら
インクルーシブ雇用を支援する「Special Learning for business」
株式会社Lean on Meは、障がい者雇用に取り組む企業や特例子会社向けのeラーニング「Special Learning for business」を提供しています。このサービスは、eラーニングと対面研修を組み合わせたハイブリッド型研修や、導入企業向けの相談対応サービスなど、包括的な支援メニューが特徴です。
特に「見えない障がい」への対応に力を入れており、インクルーシブなサービスや接客マニュアルの作成支援も行っています。組織全体の障がい理解促進に貢献し、多様な人材が活躍できる職場づくりをサポートします。
サービスに関する詳細は、以下のリンクからご覧いただけます。
「Special Learning for business」の詳細を見る
株式会社Lean on Meについて：インクルTechで社会課題解決へ
株式会社Lean on Meは、障がい福祉分野における教育・支援サービスを提供している企業です。eラーニング「スペシャルラーニング」などを通じて、障がいのある方々の支援者のスキル向上に貢献し、社会全体のインクルーシブな成長を目指しています。
同社は、2025年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を締結し、ユニバーサルサービスガイドラインの策定や職員研修の実施などを通じて、万博のインクルーシブな運営にも貢献しています。
株式会社Lean on Meに関する詳細情報は、以下の公式サイトで確認できます。
株式会社Lean on Me 公式サイト
この無料オンラインセミナーは、障がい者雇用を通じて組織をより良くしたいと考える企業にとって、貴重な学びの機会となることでしょう。職場の社会的障壁を解消し、すべての社員が働きやすい環境を構築することで、持続可能な社会への貢献にも繋がります。
