筑西市の名物「しらとりまつり2026」とは?福祉の枠を超えた地域共生イベント

茨城県筑西市で毎年開催される「しらとりまつり」は、今や地域の人々にとって欠かせない秋の風物詩です。その始まりは、平成初期に障害者支援施設「しらとり更生園(現:ピアしらとり)」で行われた300人規模の小さな施設バザーでした。当時は、障害のある方の活動を地域に知ってもらうことを目的としていました。

時を経て、この催しは大きく発展。特別養護老人ホームへと会場を移し、2日間開催へと規模を拡大した結果、現在では2日間で1万人もの来場者が集う、筑西市を代表する地域行事となりました。社会福祉法人征峯会は、創立40周年の節目となる2026年11月7日(土)・8日(日)に、特別養護老人ホームしらとり(筑西市上平塚)にて「しらとりまつり2026」を開催します。

地域最大級の表現の場へ進化!40団体以上が彩るステージパフォーマンス

「しらとりまつり」の最大の魅力の一つは、そのステージパフォーマンスの規模と多様性です。以前は1つのステージで約10団体が出演する程度でしたが、地域のサークル、学校、芸術団体との連携が深まり、現在では会場内に2つの特設ステージが設けられ、40以上の団体がパフォーマンスを繰り広げます。

音楽、ダンス、伝統芸能など、多岐にわたるジャンルの発表が行われ、障害のある方もない方も、地域の誰もが主役になれる場所として機能しています。このステージは、社会福祉法人征峯会が目指す「地域共生」の理念を体現するエンターテインメント空間と言えるでしょう。

まごころステージの様子

「最高の笑顔」と「未来の福祉人材育成」を目指す5つの目的

創立40周年の記念すべき開催となる「しらとりまつり2026」では、以下の5つの目的を掲げています。

  • 施設利用者様への楽しみの提供: 老人ホームや障害者支援施設の利用者様が心から楽しみ、最高の笑顔があふれる環境を創出します。

  • 地域交流・地域貢献: 地域の皆様との直接的なふれあいを通じて、良好な信頼関係を深めます。

  • 福祉の啓発: 福祉に対する心理的ハードルを下げ、広く社会的な理解と関心を高めます。

  • 地域との連携強化: 地元の資源や団体との協力体制をさらに強固なものにします。

  • 未来の福祉人材の育成: イベント当日は多くの若者ボランティアを受け入れ、実際の体験を通じて福祉のやりがいや魅力を伝え、将来の担い手を発掘・育成するきっかけとします。

模擬店の具体的な出店内容、ステージスケジュール、ボランティア募集要項などの詳細情報については、今後順次公表される予定です。

社会福祉法人征峯会 理事長からのメッセージ

社会福祉法人征峯会の渡辺和成理事長は、創立40周年を迎えるにあたり、地域への深い感謝を表明しています。また、「たった300人の小さな施設バザーから始まったこのお祭りが、今では1万人もの皆様が集う筑西市の名物行事へと成長したことは、私たちの大きな誇りです」とコメントしており、「最高の笑顔をあなたに」という法人の理念を届けるべく、準備を進めていると語っています。

社会福祉法人征峯会とは?先進的な福祉の取り組み

社会福祉法人征峯会は1986年の設立以来、茨城県西地域(筑西市など)を中心に、障害者福祉や高齢者福祉サービスを多角的に展開しています。アロハシャツや南国リゾートをコンセプトにした明るく開放的な施設運営、選択理論心理学を取り入れた利用者本位のサポート、そして地域企業・行政・学校と深く連携する「地域共生」の推進に注力し、福祉の固定観念を変える先進的な取り組みを行っています。

社会福祉法人征峯会 40周年ロゴ

  • 法人名: 社会福祉法人 征峯会

  • 本部所在地: 〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1

  • 代表者: 理事長 渡辺 和成

  • 設立: 1986年

  • 公式サイト: https://seihoukai-group.jp/

イベント概要

  • イベント名: しらとりまつり2026

  • 開催場所: 茨城県筑西市上平塚590-1 特別養護老人ホームしらとり前

  • 開催日時: 2026年11月7日(土)・8日(日)

  • 駐車場: 無料駐車場あり

「しらとりまつり2026」は、福祉の未来を考える上で重要なヒントを与えてくれるイベントです。障害福祉に関心のある方、地域共生の取り組みに興味がある方は、ぜひこの機会に筑西市を訪れてみてはいかがでしょうか。最新情報は社会福祉法人征峯会の公式サイトをご確認ください。

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Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0773TRZ77