Last Updated on 2020年2月5日 by 菅間 大樹
千葉県は、2019年度の障害者向け正規職員採用試験の概要を公表し、これまで身体障害者に限っていた対象を知的・精神障害者にも広げました。
また、資格免許職の募集で司書と学芸員、文化財技術の三職種を新たに加えることも決定しています。
対象者の制限は適切ではないとする国の通知を受け、知的・精神障害者も採用対象とするなど受験資格を大幅に見直したほか、
身体障害者手帳の等級一～四級に限っていたのを、障害がより軽度な六級まで拡大しています。
また、点字でも受験可能とし、県内居住や自力で通勤、介護者なしでの業務といった条件も撤廃されました。
昨年、全国的に発覚した障害者の雇用水増し問題の影響もあり、千葉県の障害者雇用率は6月1日現在で、知事部局など5機関のうち警察本部（2.28％）と教委（1.51％）で法定雇用率を下回っています。
今回の採用予定人員は一般事務職（教育委員会事務を含む）43人をはじめ、警察事務、獣医師など資格免許職の計56人程度を予定。
募集は9月11日までで申込書は県ホームページ（ＨＰ）でダウンロード可能となっています。 （一次試験は10月20日実施予定）
問い合わせは、人事委員会事務局任用課まで。TEL０４３（２２３）３７１７
