水増し問題

和歌山県は、県職員数に占める障害者の割合に不適正な算入が発覚した2017年度の‟障害者水増し問題”以降、連続して法定雇用率（2.5％）を下回っていることを受け、3年間にわたる「障害者活躍推進計画」を策定しました。

【山形】県内障害者雇用率、前年よりアップも法定雇用率には届かず
山形労働局は昨年6月1日時点での県内民間企業の障害者雇用状況をまとめました。

【国家公務員試験】採用倍率12倍超の3104人が受験
障害者を国家公務員の常勤職員として採用する試験（1次）が15日、東京や大阪など全国9地域15会場で行われました。受験者数は、採用予定248人に対し、12倍超の3104人でした。

【国家公務員試験】858人が1次選考を通過
障害者雇用水増し問題を受けた国家公務員試験を3104人が受験

【神奈川県】障害者雇用を促進するための組織を設置
神奈川県、県教育委員会は 省庁等で発生した障害者雇用の水増し問題を受け、 2020年度から、障害者雇用を促進するための組織「サポートオフィス」（仮称）を設置することを発表しました。

厚生労働省は2020年度予算の概算要求を発表。「障害者支援の総合的な推進」は約2兆1680億円
厚生労働省は2020年度予算の概算要求を発表しました。

障害者を国家公務員の常勤職員として採用する試験（1次）が15日、東京や大阪など全国9地域15会場で行われました …