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イベント情報 ニュース 新着

【2026年開催】ディスレクシア児の隠れた才能を開花!第4回アートコンペティション作品募集開始

読み書きに困難を抱える「ディスレクシア」のお子さんたちが、文字ではなく五感で才能を表現する「第4回ディスレクシア・アートコンペティション2026」が開催されます。今年のテーマは「ディスレクシアな夢」。応募対象や作品募集期間、審査員情報など、詳細を分かりやすく解説します。

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障がい者も挑戦!「日本一やさしいトライアスロン」前橋フェスタが10回目の開催へ

2026年9月20日、群馬県前橋市で「第10回 前橋トライアスロンフェスタ」が開催されます。1歳から82歳まで幅広い年齢層が参加し、トライアスロン未経験者や子ども、障がいのある方も挑戦しやすい「日本一やさしい」をコンセプトにした本大会。パラリンピック出場経験を持つ木村潤平氏がパラ部門をサポートするなど、誰もがスポーツを楽しめる機会を提供するイベントとして注目されています。

パラリンピック イベント情報 ニュース

東京2020パラリンピック5周年記念スペシャルステージ開催決定!稲垣吾郎、草彅剛、香取慎吾が登壇、観覧とエピソード募集も

東京2020パラリンピック開催から5周年を記念し、スペシャルステージが東京国際フォーラムで開催されます。IPC特別親善大使の稲垣吾郎さん、草彅剛さん、香取慎吾さんやパラアスリートが登壇し、当時の感動を振り返ります。

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障害のあるアーティストの社会参画を応援!「Doronko パラリンアートカップ 2026」作品募集開始

障害のあるアーティストの社会参画と自立を支援する「Doronko パラリンアートカップ 2026」が、2026年7月15日より作品募集を開始します。10周年を記念し「FUKA賞」や「団体奨励賞」が新設・復活。入賞作品はコーヒーラベルに採用され、収益が還元されます。

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障がい者IT就労の最新動向:企業が求めるのは「専門スキル」より「安定勤怠」?法定雇用率改定で注目される“入社後の育成”

2026年7月の法定雇用率改定を前に、障がい者のIT就労に関する実態調査が実施されました。企業が障がい者に求めるのは専門スキルよりも「安定した勤怠」であること、そして「入社後に育つ仕組み」の重要性が浮き彫りに。この調査結果から、障がい者のキャリア形成と企業の雇用戦略の新たな鍵を探ります。

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IPO準備企業必見!法定雇用率引き上げ直前、障がい者雇用ウェビナー開催決定!大和証券元公開引受部長が語る「後回しリスク」と解決策

2026年7月の法定雇用率引き上げを前に、IPO準備企業が抱える障がい者雇用の課題に焦点を当てた無料ウェビナーが開催されます。大和証券の元公開引受部長が、上場審査における障がい者雇用の重要性と、具体的な解決策を解説。3volt株式会社の新たな雇用モデル「MEDIAVOLT」も紹介されます。

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2026年法定雇用率2.7%目前!障害者雇用担当者の7割が兼務、戦力化への課題と解決策を実態調査から探る

2026年7月の法定雇用率2.7%への引き上げを前に、障害者雇用に取り組む企業は「量の達成」だけでなく「質の向上」も求められています。株式会社エス・エム・エスが実施した最新の担当者実態調査では、経営層の期待と現場のギャップが浮き彫りに。担当者の7割以上が兼務し、ノウハウ不足や裁量不足に直面している現状が明らかになりました。